Методолог (Банк)

По договоренности

г Москва, Настасьинский пер, д 7 стр 2
  • Пушкинская
  • Тверская
  • Чеховская

Если вы обладаете опытом методологической работы в банковской сфере и стремитесь к профессиональному росту, то эта вакансия для вас. Мы ищем методолога, который станет частью нашей команды и поможет нам развивать банковские продукты и процессы.

Основные задачи:

  • Участие в проектах оптимизации и построения процессов предоставления продуктов/услуг; помощь в создании аналитических отчетов и методологических материалов;
  • Согласование и разработка нормативных документов и должностных инструкций, а также описание и изменение бизнес-процессов;
  • Самостоятельная разработка ВНД и ОРД по следующим направлениям: валютный контроль; открытие, ведение и закрытие банковских счетов; кассовые операции, расчеты, фрод-мониторинг и др.
  • Согласование ВНД и ОРД по направлениям ПОД/ФТ и ФРОМ, кредитование физлиц, включая расчет ПДН;
  • Взаимодействие с различными подразделениями для улучшения качества продуктов и услуг.

Наши ожидания:

  • Высшее образование в области финансов, экономики или информационных технологий;
  • Опыт работы в сфере методологии, внутреннего аудита или контроля от 3-5 лет в Банке, обязателен опыт самостоятельной разработки внутренних нормативных документов;
  • Знание законодательства РФ и нормативных актов Банка России, а также трендов в розничном банковском сегменте;
  • Опыт самостоятельной разработки и согласования внутренних нормативных документов по различным направлениям деятельности розничного Банка;
  • Навыки четкого аргументирования своей точки зрения и эффективной коммуникации; опыт проектной работы или участие в разработке продуктов;

Наши условия и преимущества:

  • Офис в историческом центре Москвы, 3 минуты пешком от м. «Пушкинская», «Тверская», «Чеховская»;
  • График работы: понедельник-пятница, 10-19; после испытательного срока можно работать в гибридном формате;
  • Высокий уровень дохода, оформление по ТК РФ, бонусы на выбор в рамках соцпакета (ДМС/компенсация спорта, путешествия или обучения);
  • Вовлеченная команда, открытость к новым идеям, взаимодействие с профессионалами в разных областях;
  • Комфортное офисное пространство с зоной отдыха на крыше, кофе-пойнты с ароматным кофе, тренажерный зал и обеденная зона;
  • Богатая корпоративная культура – регулярные мероприятия, футбольная команда, беговой и шахматный клубы, йога;
  • Внутреннее и внешнее обучение (тренинги, конференции, митапы и стратегические сессии).


Поделиться:

Опубликована 24 дня назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.