Начинающий HR менеджер

Что нужно делать

• Формирование базы кандидатов
• Проведение собеседований на линейные позиции
• Согласование финальных кандидатов с заказчиком вакансии
• Проведение адаптационных встреч с новичками
• Ведение отчетности в CRM
• Выполнение ежемесячных планов по найму

Требования

• Активная жизненная позиция, открытость, позитивное мышление
• Желание работать с людьми
• Опыт в подборе на разные позиции приветствуется
• Коммуникативные навыки
• Желание обучаться и развиваться профессионально
• Умение быть увлеченным в компанию и команду

Мы предлагаем

• Обучение за счет компании, развитие ключевых навыков и компетенций
• График работы 5/2 с 9 до 18
• Своевременную оплату труда: оклад + KPI +бонусы
• Возможность влиять на собственный уровень дохода
• Удобное расположение офиса.