Менеджер по подбору персонала в сфере общепита (массовый подбор)

50 000 - 120 000 ₽

г Санкт-Петербург, Московский пр-кт, д 22 литера А
  • Технологический институт 1
  • Технологический институт 2
  • Звенигородская

HR - это возможности! Развивайся и зарабатывай вместе с нами!

Ценности нашей компании: открытость, проактивный подход, командная работа и нацеленность на результат! Если эти ценности тебе близки - добро пожаловать!

Чем предстоит заниматься?

  • Массовый подбор персонала для известных брендов: Burger King, Rostics и др.
  • Привлечение кандидатов из всех возможных источников: Job-сайты, соцсети, мессенджеры, Авито и т.д.
  • Проведение телефонных интервью и оценка кандидатов.
  • Ведение кандидатов от первого звонка до выхода на работу.
  • Формирование базы данных потенциальных кандидатов (кадровый резерв).

Что мы ждем от тебя?

  • Активная жизненная позиция и нацеленность на результат!
  • Желание развиваться в сфере HR и осваивать новые инструменты.
  • Коммуникабельность и умение находить общий язык с разными людьми.
  • Грамотная речь и умение убеждать.
  • Опыт работы в подборе (желателен, но не обязателен) – всему научим!

Что мы предлагаем?

  • Интересную работу с известными и динамично развивающимися компаниями.
  • Удобный офис у метро Технологический институт/Сенная площадь.
  • Прозрачную систему оплаты: оклад (зависит от опыта работы) + KPI без “потолка” – твой доход зависит только от тебя!
  • Удобный график: 5/2, с 09:00 до 18:00 (обед 1 час).
  • Официальное оформление: ГПХ (на испытательный срок), далее – по ТК РФ.
  • Возможности для профессионального и карьерного роста.
  • Дружный коллектив и поддержка на всех этапах.
  • Оплачиваемую 5-дневную стажировку (при успешном прохождении и подписании договора).

Все, что тебе нужно - это желание!
Откликнись, и мы расскажем, как начать зарабатывать уже сейчас!



Поделиться:

Опубликована 25 дней назад

Вакансия в подборках

  1. Менеджер
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.