Технический директор

Обязанности:

• Оптимизация и улучшение процессов разработки;
• Формирование и руководство командами разработчиков;
• Контроль выполнения задач и соблюдение сроков;
• Проведение аудита текущих процессов разработки и разработка стратегии их улучшения;
• Организация системы контроля качества выпускаемого функционала.

• Опыт работы на позиции технического директора от 5 лет;
• Опыт управления разработкой в компаниях с численностью команды не менее 100 человек;
• Глубокие знания и опыт в области робототехники и/или разработки сложных комплексных систем;
• Владение методологиями разработки ПО;
• Навыки управления проектами и проектными командами;
• Понимание стека технологий и владение языками программирования, применяемыми в областях машинного зрения, искусственного интеллекта и робототехники (C++, C, Python).

• Работа в комфортном офисе, оборудованном всем необходимым;
• Интересные и сложные проекты;
• Гибкое начало рабочего дня;
• ДМС.
  
  Условия трудоустройства и уровень заработной платы обсуждаются с каждым кандидатом индивидуально по результатам интервью.