Менеджер по персоналу

По договоренности


Обязанности:

  • Подбор линейного персонала ежемесячно, в среднем 10-15 человек
  • Встреча кандидатов в офисе, проведении собеседований
  • Проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников
  • Подготовка документов на трудоустройство для отдела кадров
  • Ведение внутренней отчетности

Требования:

  • Активная жизненная позиция
  • Развитые коммуникативные навыки
  • Желание развиваться в области HR
  • Умение работать на результат

Условия:

  • График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00
  • Оформление по ТК РФ;

Поделиться:

Опубликована 3 дня назад

Вакансия в подборках

  1. Менеджер
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.