Медицинский директор

Клиника "Семейные традиции" ищет Медицинского директора

Самой выдающейся компетенцией для нужного нашей компании сотрудника является УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ.

Обязанности:

- Руководство деятельностью медицинского центра;
- Участие в разработка стратегического плана развития филиала и его внедрение;
- Управление финансовым результатом деятельности филиалов (выполнение установленных показателей, контроль за выполнением бизнес-процессов, мотивация, разработка KPI);
- Анализ финансово-экономических показателей;
- Контроль соблюдения требований в отношении стандартов работы, качества услуги пациенту, разработка и внедрение программы лояльности.
- Управление персоналом: планирование численности сотрудников, подбор и мотивация персонала (врачи, средний медицинский персонал, администраторы);
- Развитие партнерских отношений, ДМС, фонды;
- Участие в формировании маркетинговой стратегии, повышение рейтинга врачей на всех актуальных электронных площадках;

Требования:

- обеспечить 100% выполнение финансовых показателей

Личные качества:

- гибкий;

- созидательный;

- справедливый;

- порядочный;

Условия:

На данном этапе оплата труда оклад 80000 или 1% от общего оборота всей сети компании (до 1 млн. в месяц)

* Работы очень много!

* Требования к квалификации высоки.

* Ошибаться можно, но не часто.

* Обязательное умение работать в команде.

Модернизация и развитие компании происходит 24/7 и Вам это должно нравиться.

Непреодолимое желание поучаствовать в чем-то очень полезном для огромного количества маленьких пациентов.

Работа за деньги, но не ради них!

Если после прочтения Вам захотелось в этом поучаствовать, жду Вашего отклика с сопроводительным письмом.

С уважением,

генеральный директор ООО «Семейные традиции» Ашот Саркисян