Заместитель руководителя отдела маркетинга, г. Мариуполь

ГК «ЮгСтройИнвест» — крупнейший строительный холдинг Юга России.

Мы — отдел маркетинга и рекламы - дизайнеры, копирайтеры, интернет-маркетологи, менеджеры проектов. Работаем с масштабными объектами, серьезными бюджетами и амбициозными планами.

Приглашаем Заместителя руководителя отдела маркетинга — сильного, системного специалиста, который умеет держать под контролем процессы, бюджеты и результат. Человека, который сможет синхронизировать команду и поддержать стратегию

Мы предлагаем:

✅ Конкурентоспособную заработную плату.

✅ Возможности профессионального роста.

✅ Обучение на платформе «СтройТех».

✅ Работу в сильной и амбициозной команде.

✅ Поддержку на всех этапах работы.

✅ Комфортный офис и стабильность крупной компании.

✅ Место работы г. Мариуполь, пер. Черноморский 1Б.

Зона ответственности:

💰 Управление бюджетом:

Контроль и оптимизация маркетинговых расходов.

Участие в планировании и распределении бюджета.

Анализ эффективности вложений.

📣 Запуск рекламных кампаний

Разработка и реализация стратегий привлечения клиентов.

Контроль запуска и сопровождение рекламных активностей.

Оценка эффективности каналов.

📊 Поддержка стратегии продаж

Участие в формировании и актуализации стратегии продаж.

Контроль выполнения плана по лидам.

Анализ показателей и оперативная корректировка действий.

🧩 Работа с офферами

Создание и корректировка коммерческих предложений.

Анализ их эффективности и доработка под задачи рынка.

📑 Документооборот

Ведение договоров, актов и закрывающих документов с подрядчиками.

Контроль сроков и корректности оформления.

Для нас важно:

Высшее образование (маркетинг, экономика, управление — преимущество).

Опыт работы в маркетинге 1–3 года.

Желательно — понимание строительного рынка и конкурентной среды.

Стратегическое мышление.

Аналитика и умение работать с данными.

Навыки планирования и координации проектов.

Опыт организации рекламных кампаний и мероприятий.

Коммуникабельность и умение работать в команде.

Организованность и умение расставлять приоритеты.

Готовность работать в режиме многозадачности.

Креативность и развитое чувство эстетики.

Это позиция для тех, кто готов брать ответственность и работать на уровне цифр, решений и влияния.