Менеджер по продажам

Компания: стартап в нише электронных устройств (электрический кальян без углей)
Стадия: pre-scale / рост / запуск нового продукта

ПАРадокс – компания, решившая перевернуть кальянную индустрию.

Во главе ПАРадокса стоит CEO Никита Булатников – лидер, который уверенно ведет компанию к инновациям в мире кальянов и стремится придать привычному отдыху премиальный стиль и качество.

Компания основана в марте 2025 года, сейчас — активная фаза роста:

• распродажа текущих остатков продукта

• подготовка и запуск нового продукта

• развитие B2C и B2B каналов продаж

Мы ищем сильного Менеджера по продажам, который имеет экспертизу в нише кальянов и сможет выстроить грамотное развитие коммерческого блока совместно с РОП.

Чем предстоит заниматься:

• Обработка входящих заказов

• Работа с действующей клиентской базой

• Консультирование клиентов в соцсетях компании

• Работа в системе AmoCRM, 1C УНФ

• Передача заказов на сборку

• Контроль выполнения сроков сборки заказа

• Участие в развитии и улучшении процессов блока продаж и поддержки

• Посещение бизнес-встреч с партнерами и руководящим составом

Мы ищем кандидата, который обладает:

• Опытом работы в B2C и B2B от 2х лет

• Знаниями и увлечением кальянной индустрией

• Коммуникабельностью

• Внимательностью

• Опрятным внешним видом

• Желанием работать и развиваться

• Опытом работы в табачной/кальянной индустрии (будет преимуществом)

Что мы предлагаем:

• Доход: фиксированный оклад + процент от продаж + KPI;

• Формат: работа в гибридном графике (потребуются периодические выезды в офис для проведения стратегических сессий и встречи с нашими партнерами)

• Трудоустройство: по Самозанятости или ИП с полной компенсацией налога

• Возможности для роста: мы — развивающаяся компания. Ваши идеи, опыт и инициатива будут замечены и реализованы. Вы сможете напрямую влиять на развитие бизнеса в России;

• Продукт: Вы будете продавать качественный продукт собственного производства, который уже известен в мире и пользуется спросом;

• Испытательный срок 1 месяц

Этапы собеседований:

Первичное собеседование с HRG по ZOOM (30 минут)

Выполнение тестового задания (выполнение занимает 60 минут)

Финальное собеседование с РОП и СЕО по ZOOM (40 минут)

Получение оффера