Менеджер по развитию продаж в направление «Хлебопекарное оборудование»

Для развития продаж хлебопекарного и кондитерского оборудования европейских и китайских заводов изготовителей на территории России и стран СНГ требуется грамотный, активный и амбициозный менеджер по продажам (с перспективой перехода на руководящую должность при создании отдельного подразделения)

Обязанности:

• Изучение линейки оборудования иностранного производителя и представление оборудования на рынке потенциальным Заказчикам. Работа с линейкой технологического оборудования – модульные промышленные линии тесторазделки, формовки/закатки, декорирования. Отдельно стоящее стандартное оборудование для формовки, обработки теста, аксессуары и вспомогательное оборудование.
• Подготовка маркетингового плана продвижения продукции в каждом проекте
• Общение с производителем по техническим вопросам (письменный английский)
• Развитие продаж прямым Заказчикам или через Партнёров
• Активный поиск новых проектов и развитие существующих
• Занесение оборудования компании в ТЗ заказчиков и в проектную документацию
• Переговоры с техническими и коммерческими службами Заказчиков
• Оформление технико-коммерческих предложений по установленной форме
• Полный цикл ведения сделки: поиск/получение запроса, переговоры, техническая проработка, заключение и контроль исполнения договора (при непосредственном участии специалистов смежных отделов компании)
• Регулярная отчетность по установленным формам/работа на результат
• Участие в отраслевых выставках/форумах/семинарах/плановых мероприятиях департамента
• Командировки за рубеж и по территории РФ (все регионы) по мере необходимости

Требования:

• Высшее техническое образование
• Релевантный опыт работы не менее 3 лет
• Владение английским языком на высоком уровне
• Добросовестное отношение к работе и высокий уровень внутренней ответственности
• Навыки планирования и контроля при реализации поставленных задач
• умение вести переговоры и деловую переписку
• способность анализировать большой объем информации

Опыт работы в иностранных компаниях и с оборудованием (Fritch, Rondo, Diosna, Rademaker, Tromp Group, Wmi и др.) приветствуется

Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании и устанавливается в зависимости от опыта кандидата.

Условия:

• Официальное трудоустройство
• Дополнительные меры социальной поддержки (по приказам и внутренним положениям компании)
• Заработная плата 2 раза в месяц на карту
• Режим работы с понедельника по пятницу с 9-00ч до 18-00ч (возможна индивидуальная корректировка графика работы)
• Страхование от несчастного случая 24/7 с первого дня работы в компании,
• ДМС, при стаже работы в компании от 3 месяцев (после испытательного срока).
• Корпоративное такси и каршеринг
• Высокий уровень суточных в командировках по России и за рубежом

Работа в успешной, престижной компании с безупречной тридцатилетней репутацией.

Интересные задачи, опытное руководство и поддержка всех смежных отделов и направлений деятельности

Профессиональное развитие и перспективы карьерного роста