Менеджер по подбору персонала

80 000 - 90 000 ₽

Московская обл, г Ногинск, г Электроугли, ул Полевая, д 10

Уважаемый Соискатель! Обращаем Ваше внимание, что место работы расположено по адресу: Московская обл., Богородский г. о., г. Электроугли, ул. Полевая 10.

Обязанности:

1. Активный поиск и подбор кандидатов на имеющиеся вакансии, оценка деловых и личностных качеств соискателей.
2. Размещение вакансий в различных источниках (СМИ, работные сайты, баннеры и пр.), взаимодействие с контрагентами, контроль размещения, корректировка объявлений о вакансиях, контроль сроков исполнения документов (заключение договоров, получение счетов и актов выполненных работ).
3. Проведение первичных собеседований, организация собеседований с руководителями подразделений.
4. Прием входящих звонков по вопросам трудоустройства.
5. Ведение базы данных соискателей.
6. Обеспечение внутреннего документооборота и контроль работы системы наставничества.
7. Участие в других проектах службы персонала.

Требования:

1. Высшее образование;
2. Опыт работы по поиску и подбору персонала различных уровней, опыт в массовом подборе желателен;
3. Активная практика размещения вакансий;
4. Навыки работы с большим количеством вакансий;
5. Грамотная устная и письменная речь;
6. Опыт организации и проведения собеседований, телефонных интервью;
7. Знание ПК на уровне уверенного пользователя (пакет офисных программ).

Мы предлагаем:
1. Официальное трудоустройство
с 1го дня и соблюдение всех гарантий по ТК РФ;
2. Заработная плата "белая" без задержек 2 раза в месяц;
3. Ежегодная индексация заработной платы с учетом роста потребительских цен;
4. Столовая (полного цикла) с дотацией от предприятия (полноценное питание в дневные и в ночные смены);
5. ДМС;
6. Оплачиваемый отпуск по графику, б/л;
7. Премии к юбилеям, подарки сотрудникам и детям к новому году и тп.

График работы 5/2: с 8:00 до 17:00.



Поделиться:

Опубликована 4 дня назад

Вакансия в подборках

  1. Менеджер
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.