Стропальщик без опыта п. Горшечное

По договоренности


Сеть дистрибуции минеральных удобрений «ФосАгро-Регион» объединяет 11 региональных компаний, обеспечивающих сельхозтоваропроизводителей в России странах ближнего зарубежья высокоэффективными минеральными удобрениями «ФосАгро» и сопутствующими агрономическими сервисами, а также агрохимической продукцией иных российских производителей.
Для сотрудников мы создаём все условия: комфортное рабочее место, карьерный рост, конкурентная заработная плата, премии, а также заботимся о социальном благополучии работников и его семьи.

Стань частью нашей команды!

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

-Производить погрузку, выгрузку и внутри складскую переработку грузов, сортировку, укладку, переноску, перевеску с применением простейших погрузочно- разгрузочных приспособлений и средств транспортировки: тачек, тележек, транспортеров и других подъёмно-транспортных механизмов;

— Осуществлять открывание и закрывание люков, бортов, дверей подвижного состава;

— Осуществлять очистку подвижного состава после произведенной выгрузки груза;

— Производить чистку и смазку обслуживаемых погрузочно-разгрузочных приспособлений;

— Следить, при необходимости за установкой лебедок, подъёмных блоков и других приспособлений для погрузки и выгрузки грузов.- осуществлять крепление и укрытие грузов на складах и транспортных средствах.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

— Имеющее среднее или средне-профессиональное образование, без требований к стажу работы.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

— Официальное трудоустройство по ТК РФ с достойной и своевременной заработной платой (оклад, премия – все выплаты официальные), полным социальным пакетом;

— Премии к профессиональным праздникам;

— График работы 5/2: понедельник-четверг с 08.00 до 17.00, пятница с 08.00 до 16.00, суббота и воскресенье - выходные;

— Корпоративная мобильная связь;

— Широкий выбор программ бесплатного обучения для развития своих профессиональных и личностных компетенций;

— Возможности для карьерного роста и продвижения;

— Развитая корпоративная культура (корпоративы, спортивные мероприятия и пр.);

— Подарки для детей сотрудников на Новый год;

— Добровольное медицинское страхование.


Поделиться:

Опубликована 11 часов назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.