Рекрутер (Менеджер по подбору персонала)

Вакансия: Рекрутер (Менеджер по подбору персонала)

Компания: DELTA
Опыт на рынке: более 20 лет (с 2003 года)
Достижения: Призёр множества цифровых конкурсов, таких как Рейтинг Рунета и Tagline.

Обязанности:

• Поиск кандидатов: Активный поиск и привлечение кандидатов на различные вакансии компании, включая холодный поиск и использование различных каналов для подбора (работные сайты, социальные сети, базы данных).

• Разбор откликов: Оценка и разбор резюме, проведение предварительных интервью с кандидатами для определения соответствия их квалификации и опыта требованиям вакансий.

• Много звонков: Готовность к высокому объему звонков кандидатам для первичного общения и оценки их интереса к открытым позициям.

• Привлечение заинтересованных сотрудников: Умение заинтересовать кандидатов в работе в компании, предоставление информации о вакансии, условиях и возможностях карьерного роста.

• Ведение базы данных кандидатов: Регистрация информации о кандидатах в системе, поддержание актуальности базы данных, отслеживание статуса каждого кандидата.

• Координация с Руководством: Сотрудничество с руководителями для уточнения требований к кандидатам и подачи отчетности по процессу подбора.

Требования:

• Опыт в подборе персонала, особенно в поиске кандидатов через холодные звонки (желателен, но не обязателен).

• Умение работать с большими объемами информации и вести переговоры по телефону.

• Отличные коммуникативные навыки и способность заинтересовать кандидатов.

• Ответственность, настойчивость и ориентация на результат.

• Готовность к интенсивной работе и желанию развиваться в сфере рекрутинга.

• Знание офисных программ и базовых HR-инструментов (желательно).

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании с более чем 20-летним опытом на рынке.

• Конкурентоспособную заработную плату с системой бонусов по результатам работы.

• Обучение и возможности для профессионального роста в сфере HR.

• Дружелюбный коллектив и комфортные условия для работы.

• Участие в крупных и интересных проектах компании с лидерами рынка.

Если вы готовы активно искать талантливых сотрудников для нашей компании и развиваться в сфере подбора персонала, отправляйте ваше резюме! Мы будем рады видеть вас в нашей команде!