Метролог (Инженер по оборудованию)

FireLab – это аккредитованная испытательная лаборатория по пожарной безопасности, оснащенная оборудованием нового поколения, которая успешно работает на рынке более 5 лет.

Гордостью лаборатории служат многофункциональные печи-конструкторы, аналогов которым в России нет.

Обязанности:

• разработка инструкций по эксплуатации оборудования, программ инструктажа;
• контроль технического состояния оборудования и средств измерений;
• подготовка документации и участие в проведении аттестации испытательного и вспомогательного оборудования;
• контроль метрологического обслуживания оборудования;
• планирование и организация своевременной поверки СИ и аттестации испытательного и вспомогательного оборудования;
• ведение карточек на оборудование и сопутствующую документацию;
• оснащение оборудования индивидуальными этикетками;
• проведение входного контроля оборудования, СИ;
• учет поступления, расхода и списания химических реактивов;
• предоставление данных об оборудовании для внесения во ФГИС Росаккредитация;
• ведение журналов на оборудование и СИ;
• закупка СИ, оборудования, расходных материалов, составление ТЗ (при необходимости);
• обеспечение верификации оборудования и метрологической прослеживаемости;
• актуализация документации по ведению оборудования, согласно требованиям СМК ИЛ;
• ведение технических записей;
• участие в составлении документации для подтверждения компетенции ИЛ.

Требования:

• высшее образование, среднее техническое;
• опыт работы в лабораториях от двух лет;
• знание законодательных, нормативно правовых актов, методических и нормативных материалов по метрологическому обеспечению;
• знания методов расчета погрешности, неопределенности измерений;
• порядок составления и правила оформления технической документации;
• опытный пользователь ПК, уверенный пользователь Microsoft Word, Excel, Outlook, Интернет).

Условия:

• рабочее место специалиста находится в г. Балашиха (мкр. Железнодорожный);
• график работы с 9.00 до 18.00 (с пн. по пт.);
• оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
• достойный уровень дохода (обсуждается индивидуально);
• выплата материальной помощи согласно условиям внутрикорпоративной программы;
• корпоративное обучение.