Администратор HR проектов / Помощник менеджера проектов

Основные обязанности:

• участие в планировании бюджета проекта/программы и его контроле;
• подготовка материалов для утверждения бюджета на коллегиальных органах;
• контроль исполнения бюджета (план, факт, экономия);
• учет трудозатрат (ресурсный менеджмент);
• административное сопровождение команды проекта/программы (организация встреч, протоколирование, фиксация и отслеживание статусов исполнения поручений, своевременная эскалация);
• формирование отчетных материалов по проекту/программе (регулярная отчетность, аналитика по запросу);
• оформление и согласование проектной документации;
  
• организация документооборота по проекту/программе;
  
• контроль актуальности данных по проекту/программе на информационных ресурсах Банка;
  
• сбор и хранение артефактов по проекту/программе согласно установленному порядку;
  
• консультирование участников команды проекта/программы по регламентам и документам проектной деятельности.
  

Основные ожидания:

• высшее образование;
• опыт работы на аналогичной позиции или в другой административной сфере - от 1 года;
• навыки планирования и контроля бюджета проектов/программ;
• грамотная речь и знание основ делового письма;
  
• владение навыками разработки презентационных материалов;
• Личностные качества: умение работать в команде, внимательность, аналитический склад ума, ответственность, настойчивость, целеустремлённость, выдержка, способность самостоятельно принимать решения, умение работать в ражиме многозадачности, хорошие коммуникативные навыки, способность и желание саморазвития;
• знание Jira, MS Project - как преимущество;
  
• знание процессов HR - как преимущество.
  

Условия:

Работа в офисе IQ-квартала Москва-Сити

Льготы и преференции для работников:

• добровольное медицинское страхование (с 1-ого месяца работы);
• страхование жизни и страхование от несчастного случая;
• медицинский кабинет;
• кабинет психолога;
• корпоративный спорт (команды по разным видам спорта, спартакиады, он-лайн марафоны и пр.), интеллектуальные игры;
• корпоративное обучение (вебинары, воркшопы, тренинги, семинары и т.д.);
• корпоративные скидки в компаниях-партнерах (ДМС для родственников, фитнесс, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, бытовые услуги, операции с недвижимостью, юридические консультации, центры красоты и пр.)

В сопроводительном письме опишите, пожалуйста, коротко Ваш опыт, основные достижения, укажите зарплатные ожидания.