Продуктовый менеджер / Product manager

Завод высотных конструкций «Новая Высота» zavodnv производит современное и надежное оборудование для высотных работ. С 2010 года мы выпускаем лестницы и стремянки, вышки-туры, рабочие подмости и трапы-переходы, а также дополнительные аксессуары и комплектующие.

Рабочее место на выбор: возможно по адресу г. СПб, ст.м. Приморская, Шкиперский проток 14к8 или г. Гатчина, промзона Корпиково 2/1.

В Ваши обязанности будет входить:

• Развитие товарных категорий. Увеличение продаж изделий.
• Анализ рынка конкурентов и клиентов;
• Выдвижение предложений (с обоснованием) по разработке ассортимента;
• Развитие ассортимента продукции, ротация ассортимента;
• Продвижение ассортимента продукции завода;
• Маркетинговые активности: участие в выставках, подготовка материалов для обучений сотрудников и клиентов и т.п.

• Высшее техническое образование или экономическое будет вашим ПРЕИМУЩЕСТВОМ;
• ПРОактивность;
• Уверенный пользователь Excel, PowerPoint,1С (желательно на базе ERP);
• Ориентация на результат, коммуникабельность, тайм-менеджмент;
• Готовность к редким командировкам;
• Системное мышление и гибкость, стрессоустойчивость.

Мы предлагаем:

• Работу в Ведущей российской производственной компании;
• Все гарантии в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2 с 8-17 ч или с 9-18 ч (обед 48 минут);
• З/п состоит из оклада и KPI;
• Место работы на выбор: возможно по адресу г. СПб, ст.м. Приморская, Шкиперский проток 14к8 или г. Гатчина, промзона Корпиково 2/1. Корпоративная развозка от ст.м. «Приморская» до БЦ/ обратно и по Гатчине (от въезда до офиса/ обратно);
• Бесплатное обучение за счет компании.

** Спасибо за интерес, проявленный к вакансии и нашей компании.
Обращаем Ваше внимание, что ООО "Завод Высотных Конструкций" рассматривает кандидатов на конкурсной основе. В вакансии указаны минимальные требования к квалификации для данной должности.
Просмотр резюме и приглашение на интервью не является готовностью сделать Вам предложение о работе.
Встречи или телефонные интервью будут проведены только с кандидатами, которые в наибольшей степени соответствуют требованиям и ценностям компании.
Работодатель вправе заключить трудовой договор с любым из обратившихся кандидатов.