Помощник Инженера-проектировщика слаботочных систем

Совместно с Инженером-проектировщиком будут:

Обязанности:

• Предпроектное обследование, сбор и анализ исходных данных и информации по системам для составления спецификаций, технико-коммерческих предложений и проектирования комплексных систем безопасности (КСБ)
• Разработка технического задания на проектирование и монтаж КСБ
• Разработка проектной и рабочей документации КСБ по разделам: система охранно-тревожной сигнализации, контроля и управления доступом, система видеонаблюдения
• Проверка исполнительной документации при сдаче объекта в эксплуатацию
• Внесение изменений в исполнительную документацию после проведения работ по модернизации систем КСБ на объекте

Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт проектирования в области слаботочных систем не менее 3 месяцев, понимание принципов построения и схемотехники систем КСБ охранно-тревожной сигнализации, контроля и управления доступом, видеонаблюдения
• Знание AutoCAD, Visio, MS Office

Будет преимуществом:

• Знание оборудования отечественного и зарубежного производства: APOLLO, Vista, Ademco, Paradox, ИСО "Орион" (Болид), Интеллект (ITV), Hikvision. Способность освоения других систем в процессе выполнения работ
• Знание и применение федеральных законов, постановлений, государственных стандартов, сводов правил и других руководящих, методических и нормативных материалов по проектированию, строительству и эксплуатации объектов

Условия:

• Полный рабочий день, 5/2 понедельник-пятница
• Дополнительные работы в выходные дни оплачиваются в двойном размере. Привлечение к работам только при необходимости и по согласованию с работником
• Своевременные выплаты 2 раза в месяц. Все выплаты только официально и только на банковскую карту
• Тринадцатая зарплата в конце года
• Отпуск основной оплачиваемый 28 дней
• Отпуск дополнительный оплачиваемый 5 дней
• Материальная мотивация в размере 1 оклада к основному отпуску 1 раз в год
• Дополнительное медицинское страхование в СГ "СОГАЗ"
• К больничному до 10 дней в году работодатель делает материальную надбавку
• Оплачиваемая корпоративная мобильная связь и интернет
• Необходимые профессиональное обучение, сертификация и аттестация сотрудников оплачивается работодателем