Менеджер по подбору персонала

от 60 000 ₽


Обязанности:
  • Ведение полного цикла подбора линейного персонала.
  • Участие в адаптации персонала и его развитии внутри компании.
  • Участие в мероприятиях по поддержанию корпоративной культуры.
Требования:
  • Желателен опыт работы в сфере найма: от поиска персонала до онбординга.
  • Опыт массового подбора и работы в производственных компаниях приветствуется.
  • Отличные навыки коммуникации и готовность вместе с нами создавать сильный HR-бренд.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ с первого дня.
  • График работы 5/2, время начала и окончания рабочего дня обсуждается.
  • Трансфер со всех районов города.
  • Дружный коллектив, помощь и введение в работу, возможность профессионального и карьерного роста.
  • Работа в стабильной, динамично развивающейся компании.

Поделиться:

Опубликована 5 дней назад

Вакансия в подборках

  1. Менеджер
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.