Кадровый делопроизводитель

Российский бренд премиального качества «G’n’K» производит и реализует дизайнерскую одежду для детей и взрослых, используя уникальные технологии и отлаженные механизмы процессов изготовления, подчеркивая красоту и неповторимость каждого.

Хотите присоединиться к неравнодушной, мегапрофессиональной команде, стать сопричастным развитию чувства стиля эстетики и красоты у подрастающего поколения и показать, что в России есть ПРОФИ детской моды?! Добро пожаловать! Нам нужен ответственный кадровый делопроизводитель!

Что мы ожидаем от Вас:

- Нам важно, чтобы Вы понимали, что такое работа в команде!

- Вы понимаете, что не каждый человек подойдет компании и не любая компания подойдет человеку, каким бы специалистом он не был. Найм ради найма – это не о нас

- Нам нужны сотрудники, готовые принимать, как самые простые, так и нестандартные решения и брать за них ответственность

- Честность в работе. Мы дорожим своей репутацией, как бренда и работодателя.

Что мы готовы предложить Вам:

- У нас по-настоящему нескучно, новые идеи возникают постоянно, ведь мы стремимся сделать «не как у всех». У Вас будет много креатива

- Работу в компании с превосходной репутацией, комфортными условиями и заслуженным авторитетом. Средний срок работы сотрудников – 10 лет. Многие трудятся со своими сестрами, детьми, мамами, подругами- плохую компанию не посоветуешь близкому

– У нас дружный коллектив, все праздники, дни рождения, корпоративы отмечаем весело, так же, как и работаем.

– Наш Руководитель обожает компанию и все то, что мы делаем, всегда поддерживает, наставляет и заряжает.

– Наш профиль - верхняя одежда, поэтому мы можем планировать большую часть ежегодного отпуска на период с середины августа по конец сентября. Море, солнце, поездки с детьми в период каникул – что может быть лучше!!!

Если Вам откликнулись наши цели, ценности и Вы готовы расти, развиваться и зарабатывать вместе, оставляйте отклик) Если остались вопросы, звоните)

Обязанности:

• Полное ведение кадрового документооборота ( прием, переводы, увольнения, все виды отпусков, штатное расписание, доплаты, премирование, оформление листков нетрудоспособности, учет и ведение трудовых книжек в том числе электронно, выдача копий документов, связанных с трудовой деятельностью и т.д.)
• Принимать и регистрировать входящую и исходящую корреспонденцию, принимать входящие звонки.
• Своевременная сдача отчетности в государственные органы ( Пенсионный фонд, ЦЗН, военкомат)
• Выполнение поручений главного бухгалтера и руководителя организации.

• опыт работы в кадрах от 1 года
• работа в 1С ЗИК: 8.3
• ответственность
• внимательность

• график 5/2 с 8:00 до 17:00
• трудоустройство ТК РФ