Главный специалист АСУ ТП

Обязанности:

• Проектирование и внедрение автоматизированных систем управления технологическими процессами (АСУТП);
• Подготовка необходимых данных и технических заданий на выполнение работ по внедрению АСУТП;
• Поиск и выбор аппаратного обеспечения средств и систем автоматизации технологических процессов;
• Обеспечение бесперебойной работы аппаратной и программной части АСУТП;
• Участие в выяснении причин сбоев и аварийного выхода из строя средств и систем автоматизации технологических процессов, выработке и реализации мероприятий по их устранению;
• Разработка и утверждение проектов методических материалов, инструкций и другой технической документации, связанной с созданием и использованием АСУТП;
• Планирование деятельности и бюджета группы АСУТП;
• Организация в подразделении безопасности технологических процессов работников при эксплуатации производственных зданий, сооружений, оборудования, инструментов.

Требования:

• Высшее профессиональное образование по направлению АСУ;
• Опыт на аналогичной должности от 3х лет ОБЯЗАТЕЛЕН;
• Опыт обслуживания и обеспечения бесперебойной работы PLC на базе Siemens S 7-300 с использованием ПО Step 7;
• Знание программной платформы SCADA SIMATIC Win CC;
• Умение читать чертежи, структурные и принципиальные схемы технологического оборудования;
• Знание современных автоматизированных систем управления технологическими процессами;
• Навыки систематизации, учета и ведения документации с использованием современных информационных технологий;
• Уверенное владение ПК и офисными программами;
• Знание английского языка (Basic User);
• Желателен опыт в руководящих должностях от 3 лет.

Условия:

• Место работы: Приморский край, Хасанский район, п. г. т. Посьет;
• Гарантированная "белая" заработная плата (выплаты 2 раза в месяц), оформление по ТК РФ;
• Уровень заработной платы по итогам собеседования (уважаемые кандидаты, просим указать зарплатные ожидания в сопроводительном письме при отклике на вакансию);
• Полный релокационный пакет(билеты на проезд, обеспечение служебным жильем, подъёмные), возможность переезда с семьёй, школа, детский сад в шаговой доступности;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование и технологии;
• Дружный коллектив, насыщенная корпоративная жизнь;
• Возможность переехать жить у моря за счёт организации;
• Карьерный рост.