Менеджер по подбору персонала

от 50 000 ₽


Чем предстоит заниматься:

  • Создавать и размещать вакансии;
  • Анализировать резюме кандидатов на соответствие требованиям;
  • Проводить первичный отбор и собеседование кандидатов;
  • Искать кандидатов в открытых источниках (профессиональные сети, базы данных, форумы);
  • Координировать встречи по этапам отбора;
  • Собирать данные и готовить отчеты по подбору;

Наши ожидания:

  • Опыт работы в массовом подборе, подбор персонала на работу вахтовым методом - не менее 1 года;
  • Знание современных методов и инструментов подбора персонала;
  • Высокий уровень коммуникабельности и навыки делового общения;
  • Умение работать с большими объемами информации и принимать решения в условиях многозадачности;

Мы предлагаем:

  • Достойный уровень заработной платы (оклад 50 000 руб. + KPI по закрытию вакансий);
  • Работу в стабильной (8 лет на рынке) и динамично развивающейся компании;
  • График работы удаленный формат!;

​​​​​​​​​​​​​​Откликайтесь на вакансию с резюме или присылайте его на указанную электронную почту, whatsapp, telegram.


Поделиться:

Опубликована 5 дней назад

Вакансия в подборках

  1. Менеджер
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.