Заместитель начальника отдела кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений

30 600 - 66 600 ₽


Обязанности:
  • организовывать работу по противодействию коррупции и по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

  • осуществлять мероприятия по вопросам обеспечения безопасности деятельности Инспекции, предупреждения и пресечения правонарушений, совершаемых против работников Инспекции, а также должностных правонарушений работников Инспекции;

  • организовывать проведение служебных проверок;

  • вести воинский учет;

  • организовывать работу по подготовке и ведению гражданской обороны;

  • проводить обязательную государственную дактилоскопическую регистрацию государственных гражданских служащих;

  • осуществлять прием и анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение и замещающими должности государственной гражданской службы в Инспекции;

  • организовывать и осуществлять контроль за выполнением требований «Положения о пропускном и внутриобъектовом режимах в зданиях Инспекции» работниками инспекции и посетителями;

  • организовывать заседания комиссии Инспекции по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов

Требования:
  • Наличие высшего образования.
  • Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции, знания в области информационно-коммуникационных технологий.
Условия:
  • график работы: служебный день, с понедельника по четверг с 09.00 до 18.00, в пятницу с 09.00 до 16.45, обед с 12.30 до 13.15
  • КАРЬЕРНЫЙ РОСТ
  • ежемесячное денежное содержание,
  • присвоение классных чинов в соответствии с занимаемой должностью, оклад за классный чин,
  • премии,
  • единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь,
  • ежегодный основной оплачиваемый отпуск – 30 календарных дней,
  • ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день – 3 календарных дня,
  • ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет от 1 календарного дня (исчисляется из расчета стажа на гражданской службе).
  • наличие ведомственных санаториев

  • повышение квалификации в ведомственных учебных заведениях



Поделиться:

Опубликована 4 дня назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.