- Работа в Артеме
- Без опыта
- Выкладка товара ночные смены
Выкладка товара ночные смены
78 400 - 89 400 ₽
ОБЯЗАННОСТИ:
- Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;
- Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
- Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
- Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне своей работы.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Готовность к физически активной и подвижной работе;
- Пунктуальность и дисциплинированность;
- Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
- Внимательность, аккуратность, ответственность.
Будет являться вашим преимуществом:
- Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
- Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике;
- Опыт работы на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, грузчик.
Работа у нас — это:
- Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
- График работы 2\2 с 20:00 до 8:00
- Совокупный уровень дохода от 78 400 руб/мес (до вычета налогов):
- (60100+5%+питание+ оплата ночных часов)
- фиксированный оклад от 60 100 руб/мес;
- компенсация питания 6000 руб/мес;
- ежемесячная премия до 5% от оклада (3000 руб/мес);
- оплата ночных часов 9 268 руб/мес;
Возможность получения премии (по положению о премировании):
- квартальная премия до 25% от квартального дохода (до 14 400 руб/мес);
- Бонус по программе «Приведи друга» от 10 000 руб. за каждого трудоустроенного кандидата;
- Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
Расширенный социальный пакет:
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- Материальная помощь в трудных ситуациях;
- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- Уютная столовая, кафе для сотрудников;
- Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Поделиться:
Опубликована 5 дней назад