Выкладка товара ночные смены

78 400 - 89 400 ₽

Лемана ПРО (Леруа Мерлен)

Приморский край, г Артем, ул Махалина, зд 43

ОБЯЗАННОСТИ:

Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;
Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне своей работы.

ТРЕБОВАНИЯ:

Готовность к физически активной и подвижной работе;
Пунктуальность и дисциплинированность;
Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
Внимательность, аккуратность, ответственность.

Будет являться вашим преимуществом:

Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике;
Опыт работы на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, грузчик.

Работа у нас — это:

Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
График работы 2\2 с 20:00 до 8:00
Совокупный уровень дохода от 78 400 руб/мес (до вычета налогов):
(60100+5%+питание+ оплата ночных часов)
фиксированный оклад от 60 100 руб/мес;
компенсация питания 6000 руб/мес;
ежемесячная премия до 5% от оклада (3000 руб/мес);
оплата ночных часов 9 268 руб/мес;

Возможность получения премии (по положению о премировании):

квартальная премия до 25% от квартального дохода (до 14 400 руб/мес);
Бонус по программе «Приведи друга» от 10 000 руб. за каждого трудоустроенного кандидата;
Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

Расширенный социальный пакет:

ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
Материальная помощь в трудных ситуациях;
Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
Уютная столовая, кафе для сотрудников;
Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Опубликована 25 дней назад