Менеджер строительных проектов

• Осуществлять поиск субподрядчиков, собирать КП (минимум 2-3), готовить сравнительные таблицы: цена, сроки, репутация, риски
• Оформлять типовые договора по шаблону в соответствии с договоренностями.
• Сопровождение договоров субподрядных организаций, подписание, обмен оригиналами.
• Организовывать сбор материалов для претензий субподрядчикам при нарушениях договоров, инициировать претензии в юридическую службу.
• Вести реестр субподрядных организаций с рейтингом.

• Ежедневно/еженедельно общаться с представителями Транснефти: сроки, организация работ, согласование изменений, текущие вопросы и претензии.
• Участие в деловой переписке с заказчиком и субподрядными организациями.
• Формировать сводные таблицы с данными по объекту для анализа

• Еженедельно отчитываться РСУП: сроки, не согласованные запросы, проблемы.
• Сбор исходных данных для ДС: объёмы, обоснование, переписка, подтверждения от стройконтроля/заказчика
• Еженедельный отчёт по субам: план недели → факт → причины → корректирующие действия → риск следующей недели
• Ведение “таблицы здоровья субподрядчиков” (рейтинг) не просто субъективно, а по метрикам: выполнение сроков, качество/замечания, дисциплина документов, реакция на претензии
• Сбор материалов и инициирование претензионной для субподрядчиков.
• Ведение реестра долгих заказных позиций: крайние даты заказа/поставки/входного контроля, напоминания МТО, при риске срыва оперативная предоставления информации РСУП.

Требования:

• Высшее: ПГС/строительство с экономическим уклоном (сметы/экономика стройки/управление проектами) или экономика/финансы при наличии опыта в строительстве.​​​​​​​​
• ​​​​​​​​​​​​​​Опыт 1–3 года в подрядной организации (ПТО/МТО/закупки/контракт-администрирование/помощник РП/инженер проекта/координатор проектов).​

• Профессиональные навыки (обязательно)

• Сильный Excel/Google Sheets: сводные таблицы, фильтры, формулы; умение делать “сводки” по срокам/статусам/субам.​
• Опыт работы с субподрядчиками.​

• Понимание стройки

• Базовое понимание: последовательность работ, критичность сроков поставок, причины срыва субов (фронт/материалы/допуски/ресурс), логика “план недели → факт → причина → действие”.​

• Личностные качества Системность и педантичность к срокам: ведёшь статусы и дожимаешь закрытие, а не “собрал информацию и забыл”.​

• Умение держать несколько потоков задач параллельно (субподрядчики, заказчик, ДС, отчётность) без потери качества.​
• Конфликт-устойчивость: спокойно работаешь с претензиями, отказами, давлением сроков.​

• Приветствуется (усилители)

• Опыт работы в EPC/генподряде, на промышленных объектах, в компаниях уровня Транснефть (или аналогичный “тяжёлый” заказчик).​
• Навыки подготовки кратких управленческих отчётов (1–2 страницы) для руководителя: “что случилось → риск → что делаем → что нужно от руководства”.​

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Заработная плата: 100 000 – 130 000 рублей
• Официальное трудоустройство, полный социальный пакет
• График: полная занятость, периодические выезды на объекты
• Комфортный офис, молодой активный коллектив.
• Возможность карьерного роста до руководителя проектов.