SMM-специалист в сеть ресторанов 075 GROUP

075 GROUP — бунтари! Мы не пишем «о компании», ведь наш человек нас уже знает.

Ищем в команду SMM-специалиста, который разделяет наш стиль, не просто выкладывает посты, а живёт брендом, чувствует вайб и вдохновляется вкусом.

Обязанности:

• Разработка и поддержание основной концепцию контента, внесение предложений по доработке концепции и содержания социальных сетей, сайта;
• Контент-съёмки 1-2 раза в неделю (корректируются по необходимости);
• В день - 2-3 stories (сезонные предложения, бизнес-ланчи, бронирование столов, оформление доставки, новинки из меню, события (праздники/ужины), акции, атмосфера проекта (гости/еда);
• Выгрузка stories/постов/reels до 15:00 (корректировка от отдела маркетинга исходя из событий);
• Посты/reels/карусели - 3-5 в неделю в свободном формате (зависит от событий - контент-план предоставляется на неделю);
• Дублировать переформатированный контент в Telegram-канал (по согласованию);
• Репортажная съёмка событий заведения;
• Подготовка и реализация контент-плана на неделю (в понедельник до 11:00 план, в среду - мозговой штурм, четверг - съёмки контента, в пятницу до 18:00 - отчёт о проделанной работе за неделю).

Требования:

• Знать особенности, специфику и методы продвижения диджитал-проектов;
• Понимать алгоритмы работы социальных сетей, поисковых систем, веб-контента;
• Уверенный опыт работы в SMM от 1 года (рестораны / lifestyle / fashion — плюс);
• Умение снимать и монтировать видео (на уровне мобильного контента);
• Навыки написания коротких, живых текстов;
• Грамотность, визуальный вкус;
• Проактивность, самостоятельность, умение доводить задачи до результата;
• Чувство трендов и понимание, что работает в соцсетях здесь и сейчас;
• Большой плюс, если у вас есть камера.

Условия:

• Полная занятость;
• Работа на проекты - 075 please, SIBIRYAKI, Sushi Please;
• Вовлечённая команда и быстрые согласования;
• Возможность расти до бренд-менеджера.

Преимущества:

• Свобода в реализации идей;
• Яркие проекты и стильный визуал;
• Возможность влиять на развитие брендов;
• Гибкий формат и уважение к рабочему времени.