Менеджер по брендингу и рекламе (по работе с POSM)

NOVABEV GROUP объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.

В NovaBev Group открыта вакансия Менеджера по брендингу и рекламе.

Основные задачи:

• Управление реализацией проектов по техническому мерчандайзингу: составление брифов, проверка и согласование смет, выписка POSM со склада, контроль за реализацией.
• Взаимодействие с коммерческой службой по статусу реализации проектов.
• Отслеживание в отчетной системе статуса и качества размещения POSM.
• Согласование ДС, закрывающих документов, постановка на оплату во внутренней системе согласования договоров.
• Поддержка и ведение бюджета проекта, поиск возможностей оптимизации издержек.
• Координирование процесса производства стандартных паллет.
• Разработка новых форматов POSM совместно с дизайнерами и техническими специалистами.
• Участие в формировании годового плана активных мероприятий по проекту размещения фирменного оборудования и POSM.
• Учет остатков POSM материалов.

Ключевые требования к кандидату:

• Опыт работы в аналогичной должности.
• Опыт работы с документооборотом.
• Ответственность, внимание к деталям.

Мы предлагаем:

• Оформление согласно ТК РФ с первого дня выхода на работу.
• Достойный уровень дохода и реальные возможности профессионального развития.
• Новый и современный офис в центре города, у парка Музеон в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская.
• Корпоративная скидка на продукцию компании и развитая партнерская сеть.
• Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники.
• График работы 5/2 с 9:30 до 18:30.
• Развитая корпоративная культура.
• Участие в различных маркетинговых мероприятиях: дегустации, выставки, светские мероприятия.
• Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации.
• Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста.
• Кухонные зоны и чай, кофе, фрукты в офисе.