Рекрутер в компанию (Проект Яндекс/Google)

Присоединяйтесь к SMART!

SMART — сертифицированное агентство Google и официальный партнёр Яндекс в России и СНГ. Мы развиваем digital-проекты и помогаем бизнесу повышать онлайн-видимость на Яндекс.Картах, Google Maps, Навигаторе и Поиске.

Сейчас мы расширяем команду и ищем рекрутера на удаленную работу, который займется подбором внутренних сотрудников компании без холодного поиска.

Важно: Работа только с входящими откликами, без активного поиска кандидатов.

Что нужно делать?

✔ Работать с входящими откликами на hh.ru – анализировать резюме, проводить первичный отбор.

✔ Проводить онлайн-собеседования с кандидатами.

✔ Консультировать соискателей на всех этапах – от первого контакта до выхода на работу.

✔ Оценивать кандидатов по компетенциям и соответствию требованиям компании.

✔ Работать с CRM – вносить данные о кандидатах, вести отчеты.

✔ Поддерживать обратную связь с соискателями и отвечать на их вопросы.

✅ Что мы предлагаем?

Заработная плата

✔ Зп: от 30000 ₽ до 60000 ₽

✔ Стабильные выплаты без задержек.

График работы

✔ 5/2, с 9:00 до 18:00 (без переработок и выходов в выходные).

✔ Полностью удаленный формат работы.

Есть офис в Сочи, при желании можно работать в офисе.

Обучение и поддержка

✔ Бесплатное обучение – от 3 до 5 дней, погружение в процессы компании.

✔ Наставничество и адаптация – всегда на связи коллеги и руководители.

Карьерные возможности

✔ Возможность роста до руководителя направления.

✔ Перспектива работы с крупными digital-проектами.

Комфортные условия работы

✔ Удаленная работа из любой точки мира.

✔ Четко простроенные процессы, удобные скрипты, работа в CRM.

✔ Работа в сплоченной команде рекрутов

Каким должен быть наш рекрутер?

✔ Грамотная устная и письменная речь, уверенность в переговорах.

✔ Навыки деловой коммуникации – умение выстраивать доверительные отношения с кандидатами.

✔ Коммуникабельность, внимание к деталям, ответственность.

✔ Уверенный пользователь ПК – работа с таблицами, CRM, мессенджерами.

✔ Способность работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки.

✔ Самоорганизация и дисциплина – удаленная работа требует ответственности.

Важно: Мы не требуем опыта в массовом подборе – наша работа сосредоточена на качественном взаимодействии с кандидатами и сопровождении их на всех этапах.

✨ Почему выбирают SMART?

✅ Только входящие отклики – без активного поиска и холодных звонков.

✅ Официальный партнёр Яндекс и Google – работаем с передовыми digital-решениями.

✅ Быстрое развитие в HR-сфере – обучение, наставничество, карьерный рост.

✅ Гибкость и комфорт – удаленная работа, удобные процессы, четкие задачи.

✅ Дружная команда HR-специалистов – всегда поддержим и поможем!

Ключевые навыки:

✔ Подбор персонала.

✔ Проведение собеседований (телефонных, онлайн).

✔ Работа с CRM, таблицами, мессенджерами.

✔ Деловая коммуникация и работа с кандидатами.

✔ Навыки тайм-менеджмента и самоорганизации.

✔ Внимательность, ответственность, клиентоориентированность.

✔ Стрессоустойчивость, работоспособность.

Откликайтесь прямо сейчас!

Присоединяйтесь к SMART и станьте частью digital-рекрутмента!