Начальник отдела кадров

​​​​​​​Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, организация и контроль за ведением работы по приему, переводу, увольнению сотрудников;

• организация и контроль за ведением кадрового делопроизводства и документооборота (оформление личных дел и их ведение; правильность и своевременность внесения необходимых корректив, формирование графиков отпусков и т. д.);

• формирование и сдача отчетности в государственные органы;

• практический опыт работы в КЭДО; уверенный пользователь учетной системы 1С ЗУП 8.3; уверенное владение Microsoft Office (Word, Excel);

• разработка методик и программ обучения, переобучения, повышения квалификации и развития персонала, планирование обучения;

• прохождения проверок ГИТ, ФСС, ПФР;

• ведение воинского учета в полном объеме;

• ведение табелей учета рабочего времени, взаимодействие с бухгалтерией по вопроса выплат сотрудникам;
• миграционный учет: контроль срока действия разрешительных документов работников; отстранение от работы; увольнение по соответствующей статье; допуск к работе после отстранения, подача уведомления в органы МВД;

• выполнение поручений главного бухгалтера/ генерального директора.

Условия:

• "Белая" стабильно выплачиваемая заработная плата (2 раза в месяц);
• оформление по ТК РФ;
• график работы 5/2 с 08:00 до 17:00;
• новогодние подарки детям сотрудников.