Менеджер по развитию HR-бренда работодателя

60 000 ₽


Обязанности:

разрабатывать и проводить внутренние конкурсы и мероприятия для сотрудников;


анализировать их эффективность, собирать обратную связь, формировать отчёты.

создавать и актуализировать программы лояльности, наполнять их контентом;

отслеживать выполнение условий, вести учёт достижений участников;

готовить аналитические материалы о результативности программ.

внедрять систему нематериальных стимулов;

курировать проекты по признанию заслуг сотрудников (доски почёта, грамоты, публичное поощрение);

изучать и адаптировать лучшие практики, выявлять ключевые мотиваторы персонала.

собирать обратную связь от руководителей ;

информировать сотрудников о новых инициативах через корпоративные каналы;

участвовать в адаптации новичков, знакомить их с ценностями компании.

вести корпоративные аккаунты (ВКонтакте, Telegram, ): планировать контент, публиковать материалы, отвечать на комментарии;

разрабатывать контент‑планы с учётом целей по вовлечённости и информированию персонала;

мониторить активность и обратную связь в соцсетях, корректировать стратегию на основе аналитики;

продвигать внутренние инициативы (конкурсы, программы лояльности) через цифровые каналы.

разрабатывать и обновлять корпоративные стандарты визуальной идентификации (стиль, цвета, лого);

координировать изготовление брендированной продукции (сувениры, полиграфия, элементы интерьера);

контролировать соблюдение бренд‑бука в материалах и пространстве аптек;

мониторить уровень вовлечённости и удовлетворённости сотрудников;

оценивать эффективность программ, мероприятий и цифровых каналов;

готовить регулярные отчёты для руководства с рекомендациями по оптимизации.

Требования:
  • опыт работы в аналогичной должности, понимание бизнес-процессов отдела персонала будет вашим преимуществом
  • инициативность, проактивность
  • уверенный пользователь ПК, офисных программ
Условия:
  • Заработная плата 60 000 рублей на период испытательного срока, далее выше.
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, график 5/2 с 8 до 17
  • Рабочее место: г. Бийск ул. П.Мерлина 59 н3 (район Котельного завода)

Сравнение со средней зарплатой в похожих вакансиях:

70k

109k

50k

85k

212k


Адрес: Россия, Бийск, улица Петра Мерлина, 59
Показать на большой карте

Поделиться:

Опубликована 22 дня назад

Похожие вакансии

... клиентов); коммуникация с новыми клиентами, а также с действующими для расширения клиентского портфеля и развития ...
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
Логотип компании Банк ВТБ (ПАО)Банк ВТБ (ПАО)
  • Бийск
5 дней назад
от 60 000 ₽
Топливной компании "Ника", осуществляющей свою деятельность на рынке нефтепродуктов с 1996г. требуется Менеджер ... по продажам Ваши обязанности на этой позиции: развитие клиентской базы и работа с текущими контрактами ... письменная речь; хорошие переговорные навыки; ответственность, настойчивость, активность, стремление к развитию ...
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
Логотип компании КонсалтингКонсалтинг
  • Бийск
22 дня назад
до 70 000 ₽
В связи с активным развитием приглашаем в команду Менеджера офиса продаж. ... текущим задачам; • Сопровождение клиентов на всех этапах работы, в том числе по телефону; • Поддержание и развитие ...
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
Логотип компании Имплант.ру ГлобалИмплант.ру Глобал
  • Бийск
2 дня назад
от 70 000 ₽
В магазин Корея-Центр требуется менеджер по продажам Обязанности: Подбор запчастей по электронным каталогам ...
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
Логотип компании Боровиков Григорий ВладимировичБоровиков Григорий Владимирович
  • Бийск
3 дня назад
50 000 - 140 000 ₽
Выше средней на 11%
Обязанности: Консультация и сопровождение клиентов по вопросам покупки/продажи недвижимости; Подбор объектов по уже сформированной базе; Сопровождение клиентов на всех этапах сделки; Работа с входящим потоком клиентов. Требования: Опыт работы в прода...
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
Логотип компании Этажи СибирьЭтажи Сибирь
  • Бийск
5 дней назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.