Руководитель отдела привлечения В2В клиентов

Что будет входить в задачи:

• Разработка и внедрение стратегии развития привлечения новых клиентов;
• Самостоятельное управление направлением от идеи и аудита текущего состояния до внедрения проектов и оценки результатов;
• Управление портфелем проектов – организация и запуски;
• Кросс-функциональное взаимодействие – плотная работа с другими командами продаж, маркетинга и аналитики;
• Разработка требований и управление изменения в CRM;
• Управление командами – координация работы сотрудников, формирование фокусов, распределение задач и контроль KPI.

Что для нас важно:

• Опыт работы в корпоративных продажах в должности руководителя отдела от 5-ти лет (управление командами от 50-ти человек);
• Самостоятельный опыт работы в качестве менеджера по продажам сервисов для корпоративных клиентов (b2b);
• Опыт работы с e-commerce или ритейл проектами от года;
• Опыт управления проектами (есть несколько в портфеле, которые можно презентовать) с момента запуска (идеи) и до реализации с учетом смежных команд (продукт, аналитика, маркетинг и тд.);
• Высшее образование;
• Опыт работы в CRM, 1C.

Что мы предлагаем:

• Гибкость процессов и свободу в принятии решений;
• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
• Работу в компании с культурой роста и постоянного развития, множество внешних и внутренних учебных программ, менторов, амбициозных проектов, призванных вывести тебя на новый уровень;
• Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования) с регулярной возможностью роста по результатам работы;
• ДМС со стоматологией, а также скидки на фитнес, курсы, услуги нашего сервиса и многое другое;
• Специальные условия по ипотеке.

А ещё:

• Мы сами участвуем в конференциях, как спикеры;
• Побеждаем в командных спортивных мероприятиях;
• Не боимся экспериментировать и задаем тренды на рынке.