Руководитель филиала, г. Ростов-на-Дону

• Управление сетью мастерских
• Подбор и обучение персонала
• Профилактика нарушений трудовой дисциплины, мотивация сотрудников
• Предложения по поощрениям и взысканиям
• Ведение отчётности
• Регулярное посещение объектов
• Взаимодействие с администраторами и директорами ТРЦ, деловые переписки
• Взаимодействие с клиентами, работа с претензиями
• Внесение предложений по модернизации и эффективности работы объектов
• Поиск новых объектов

Требования:

• Исполнительность, стрессоустойчивость, поиск нестандартных решений, высокая способность к самоорганизации
• Руководящий опыт приветствуется
• полная занятость, график работы 5/2, продолжительность рабочего дня 8 часов
• В подчинении товаровед, 15 человек линейного персонала

• своевременная оплата труда оклад + %, оплата мобильной связи
• формат работы разъездной