Медицинский советник по вопросам интегративной медицины

Чем Вам предстоит заниматься:

- создавать материалы на медицинскую тематику: статьи, информационно-обучающие материалы для спикеров, материалы для использования на мероприятиях с участием КОЛ, презентации;

- оказывать постоянную научной поддержку сотрудникам и готовить обучающие материалы для внутреннего использования;

- работать с онлайн библиотекой;

- работать с внутренними клиентами для понимания потребности в создании материалов (КАМы);

- работать с внешними экспертами (агентства, научное медицинское сообщество);

- периодически посещать мероприятия, периодически совершать полевые визиты.

Наша компания ждёт именно Вас, если:

- Вы имеете высшее медицинское образование (обязательно);

- Вы умеете работать с научными материалами, понимаете требования к материалам;

- у Вас есть практический опыт работы с научными материалами на медицинскую тематику;

- у Вас есть навыки редактирования контента;

- у Вас есть опыт самостоятельной подготовки презентаций;

- Вы имеете опыт работы в роли медицинского советника или product manager в медицинском маркетинге

- Вы знаете английский на уровне В2

Мы предлагаем:

• работу в стабильной международной компании;
• годовой бонус;
• конкурентоспособную заработную плату с ежегодным пересмотром - обязательно обсудим с Вами на интервью;
• расширенный полис ДМС и страхование жизни;
• возможность оформления полиса ДМС со скидкой для Ваших детей;
• доплаты до 100% оклада по больничному;
• компенсацию питания и спорта;
• корпоративные программы скидок BestBenefits и доступ к консультациям на платформе «Понимаю»;
• возможность периодической дистанционной работы.

У нас вы найдёте работу, которую искали, потому что:

• наша Компания демонстрирует непрерывный и стабильный рост на протяжении многих лет, в том числе, благодаря своим долгосрочным инвестициям в научные исследования, персонал и производственные технологии;
• наши препараты пользуются доверием врачей и пациентов более, чем в 50 странах мира;
• в основе нашей корпоративной культуры - личность и взаимное уважение. Каждый сотрудник может донести свои идеи до руководства, что создает высокий уровень автономии и доверия.

Если Вы стремитесь к росту и развитию, цените культуру открытого диалога и профессионализма — присоединяйтесь к команде HEEL!