Фельдшер (кабинета неотложной медицинской помощи)

Обязанности:

• Осуществляет выезды к пациентам, осмотр, постановку предварительного диагноза, знакомит их с правилами назначенного режима и контролирует их выполнение.
• Обеспечивает инфекционную безопасность (соблюдает правила санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима, асептики, правильно хранит, обрабатывает, стерилизует и использует изделия медицинского назначения) для пациента и медицинского персонала.
• Своевременно и качественно выполняет профилактические и лечебно-диагностические манипуляции и процедуры, самостоятельно или назначенные врачом.
• Оказывает неотложную доврачебную медицинскую помощь при острых заболеваниях, несчастных случаях и различных видах катастроф с последующим вызовом врача к пациенту или направлением его в ближайшее лечебно-профилактическое учреждение.
• Назначает соответствующее лечение, выписывает рецепты на лекарственные препараты с использованием справочной литературы.
• Организует и проводит противоэпидемические мероприятия в очаге инфекционного заболевания.
• Обучает членов семьи организации безопасной среды для пациента; осуществляет обучение членов семьи в период болезни и реабилитации пациента.
• Разъясняет пациенту способы и порядок подготовки к лабораторным, инструментальным и аппаратным исследованиям.
• Ведёт утверждённую медицинскую учётную-отчётную документацию.
• Проводит санитарно-просветительную работу по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.

• Среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело"
• наличие действующей аккредитации по специальности "Лечебное дело"

Условия:

• При первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области выплата впервые трудоустроившимся в бюджетные организации в Калининградской области в размере 337 500 рублей;

• Компенсация расходов на оплату найма жилого помещения - оплата в течение 3-х лет. Максимальный размер компенсации стоимости одного месяца найма жилого помещения не может превышать 15000 (пятнадцати тысяч) рублей;

• Компенсация фактических расходов на переезд из других субъектов РФ (не более 100 000 рублей);

• Содействие в устройстве детей в дошкольные образовательные учреждения.