Менеджер по подбору и адаптации персонала

Что Вы будете делать:

• участие в разработке системы подбора персонала;
• ведение базы кандидатов в E-staff;
• согласование перечня требований к кандидатам на вакансии;
• составление профиля ключевых компетенций для вакантных позиций;
• поиск кандидатов через различные каналы (рекрутинговые порталы, социальные сети, рекомендации и проч.)
• проведение телефонных и личных интервью;
• первичная оценка кандидатов при приеме на работу;
• проверка рекомендаций успешных кандидатов;
• организация встреч кандидатов с внутренними заказчиками, инициировавшими подбор;
• сопровождение процесса оформления и адаптации;
• анализ тенденций рынка труда (зарплатных предложений, методов подбора персонала и проч.).

Что от Вас требуется:

• высшее образование (психология/педагогика/управление персоналом);
• знание современных методик профессиональной и личностной оценки кандидатов;
• опыт массового подбора персонала и руководителей высшего звена;
• опыт работы в компаниях с численностью персонала от 1000 человек/компаниях с развитой филиальной сетью.

Опыт работы в медицинской сфере будет Вашим преимуществом.

Что Вы получите:

• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня, социальные гарантии;
• Гарантированный оклад 100 000 рублей на руки + KPI;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Комфортный офис в шаговой доступности от станций метро Марьина Роща и Савеловская;
• Компенсацию мобильной связи и интернета (выдаем корпоративный телефон);
• Карьерный рост: каждый сотрудник компании имеет возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Программу лояльности: скидки и специальные предложения от партнеров BestBenefits;
• Социальный пакет: корпоративная скидка на прием врачей-специалистов и лабораторные исследования.