Руководитель отдела по работе с клиентами

Компания «Корпас» основана и активно работает с 1998 года.

Мы занимаемся оптовыми поставками ветеринарных препаратов, кормовых добавок, моющее-дезинфицирующих средств и сопутствующих товаров, а также разрабатываем комплексные программы лечения и профилактики, оказываем сервисное обслуживание сельскохозяйственным предприятиям птицеводства, свиноводства и животноводства, работаем с оптовыми компаниями, ветеринарными аптеками и клиниками. Наш ассортимент более пяти тысяч позиций, мы являемся ключевым дистрибьютором основных производителей.

Большинство руководителей отделов выросли в компании с рядовых позиций.

• Развитие и укрепление отношений с существующими клиентами;

• Контроль и техническое сопровождение сделок с клиентами;

• Работа по улучшению сервиса, предоставляемого отделом по работе с клиентами;

• Распределение и контроль отгрузок по заказам, поступившим от клиентов;

• Взаимодействие со смежными отделами компании (юристы, бухгалтерия, снабжение и т.д.);

• Контроль товарных остатков на складе, мониторинг товаров с короткими сроками годности;

• Ведение рабочей и отчетной документации;

• Контроль работы менеджеров по работе с клиентами, обучение сотрудников.

• Высшее образование, желательно ветеринария или зоотехния;

• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года, управление командой от 5 человек;

• Умение вести и формировать команду менеджеров по работе с клиентами;

• Опыт постановки и распределения задач между сотрудниками;

• Умение быстро принимать решения;

• Умение управлять взаимоотношениями с клиентами, налаживать лояльные отношения.

• Оформление в штат;
• График работы 09:00-18:00 5/2, пятница сокращенный день на 1 час;
• Своевременная оплата, растущая от показателей (оклад + %);
• Амбициозные задачи и интересную работу в стабильной компании;
• Обучение и профессиональное развитие (внутренние и внешние тренинги);
• Корпоративная мобильная связь;
• Подарки для сотрудников и их детей;
• Скидки на продукцию;
• Корпоративные мероприятия;
• Ежегодная индексация;
• Компенсация расходов на дорогу;
• Уровень дохода обсуждается индивидуально