Корпоративный архитектор

В Управление корпоративной архитектуры ищем в команду коллегу и единомышленника на роль Архитектора (Enterprise).

Работа в Управлении корпоративной архитектуры Банка России - это

• масштабно: более 1000 систем, 10 прикладных платформ, интеграции с дочерними и зависимыми компаниями, а также с государственными системами;
• важно и значимо: системы критичной инфраструктуры, которые должны бесперебойно обеспечивать сервисами граждан и компании России;
• перспективно: разработка, использование и внедрение новых технологий для развития финансовой инфраструктуры.

Задачи:

• работа в команде проекта/стрима в качестве ИТ-архитектора;

• выяснение требований заказчика, анализ функциональных требований к ИТ-решениям, согласование проектной документации, разработка функциональных карт;

• участие в разработке ИТ-решений в части согласования и определения архитектурных решений;

• участие в разработке плана реализации проекта (определение тонких мест и последовательности выполнения работ с технической точки зрения);

• разработка концептуальной архитектуры (High Level Design) и технических требований для ИТ-решения;

• ведение архитектурного репозитория в своей зоне ответственности (включая описание объектов и разработку диаграмм).

Наши ожидания от кандидатов:

• высшее образование (техническое, математическое);

• знание современных подходов по построению архитектуры приложений и их интеграции;

• понимание одной из методологий построения Корпоративной архитектуры организации (TOGAF, DoDAF, Archimate, Gartner-Meta и т.д.);

• знание принципов организации разработки и поддержки ИТ-решений в проектах и по методологии Agile, включая знакомство с принципами и инструментарием DevOps;

• желательны знания по другим аспектам архитектуры: бизнес, данные, инфраструктура, безопасность;

• желательно знание ГОСТ серии 34 (в частности, этапы создания и ввода в действие АС, состав и содержание).

Мы предлагаем:

• получение действительно уникального опыта в мегарегуляторе, участие в проектах, которые напрямую или косвенно затрагивают весь финансовый рынок России;
• возможности для профессионального развития и развитую ИТ культуру: наставничество, обучение в Университете Банка России, профессиональные клубы, конференции, сильная команда руководителей и коллег;
• стабильность при постоянном развитии;
• широкий социальный пакет (дополнительные дни к отпуску, возможности для отдыха по льготным ценам, свой многопрофильный медицинский центр, корпоративные скидки на спорт и активная спортивная жизнь внутри Банка России, пенсионная программа и многое другое);
• гибридный график работы, офис у м. Трубная (центр, шаговая доступность);