Старший специалист по подбору персонала / рекрутер

Бондюэль — французская семейная компания, поэтому у нас вы найдете отличное сочетание душевной атмосферы и возможности получить международный опыт.

Сейчас мы рады пригласить в нашу HR-команду Старшего рекрутера.

Основные задачи:

• Применение рекрутмент-аналитики для эффективного найма кандидатов;
• Полный цикл подбора квалифицированного персонала от специалистов и выше;
• Участие в проектах по онбордингу/адаптации, оценке сотрудников, автоматизация процессов рекрутмента;
• Поддержка бизнеса по вопросам, связанным с поиском, привлечением и оценкой кандидатов;
• Выстраивание партнерских отношений с бизнесом, выявление потребностей.

Что мы ждем от кандидатов?

• Любовь к рекрутменту - нам важно, чтобы работа приносила удовольствие!
• Опыт единовременного самостоятельного ведения от 10 вакансий разного уровня​;
• Сильный стейкхолдер менеджмент - умение управлять ожиданиями нанимающих менеджеров;
• Опыт работы в кадровом агентстве будет плюсом;
• Опыт работы в рекрутменте от 3-х лет;
• Опыт работы с HR-метриками и аналитикой эффективности рекрутмента;
• Опыт применения AI в работе и проектов по автоматизации рекрутменты будет плюсом.

Почему сотрудникам нравится работать у нас?

• Гибридный график работы (3 дня в офисе, 2 дня удаленно);
• Возможность видеть свой реальный вклад в развитие бизнеса - каждый сотрудник, независимо от должности, видит результат своей работы;
• Широкая зона ответственности и открытость компании к новым идеям;
• Компенсация питания и мобильной связи;
• Стабильный бизнес с этичной миссией - мы вдохновляем людей расширять рацион растительным питанием для их благополучия и здоровья планеты.
  
  #офисные_сотрудники