Старший менеджер отдела продаж и сопровождения клиентов (Смотрёшка)

Сейчас мы продолжаем расти и укреплять команды, поэтому мы в поисках Старшего менеджера отдела продаж и сопровождения клиентов (Смотрёшка). Мы будем очень рады, если в наших требованиях и задачах ты найдёшь себя и мы сможем познакомиться!

Задачи:

• Исследования рынков с целью определения перспективных партнёрств;
• Разработка стратегии продвижения и интеграции сервиса компании;
• Проведение коммерческих переговоров с партнёрами (телеком-операторами);
• Подготовка и проведение презентаций;
• Создание совместных проектов и маркетинговых активностей с потенциальными партнерами;
• Проработка и заключение договоров;
• Лидирование в кросс-функциональной команде в вопросах заключения договоров, интеграционных и других проектах;
• Контроль за ходом реализации этапов проекта, сроков, организация взаимодействия и др.
• Участие в разработке маркетинговых и промо-мероприятий;
• Участие в выставках, конференциях, семинарах, тендерах.

Требования:

• Понимание рынков интернет и телекоммуникаций;
• Опыт работы в продажах от 3 лет, включая “холодные продажи”;
• Опыт организации продаж через партнеров в сфере телеком обязателен;
• Отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры с ключевыми сотрудниками партнёров уровня коммерческих/генеральных/технических директоров;
• Практические навыки ведения переговоров;
• Опыт в подготовке продуктовых и коммерческих презентаций;
• Готовность к командировкам в объёме около 30% рабочего времени;
• Умение эффективно применять собственные ресурсы и ресурсы компании;
• Инициативность и самостоятельность в работе;

Будет плюсом:

• Опыт работы в сфере телекома;
• Экспертиза в основах маркетинга и интернет-маркетинга;
• Умение просчитать бизнес-модель проекта.

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Достойный доход;
• Гибридный формат: 3 дня в неделю работа в офисе, 2 дня удалённо;
• Комфортный офис в центре Москвы (м. Таганская);

• Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;

• Доступ к обучающим ресурсам, а также возможность проходить внутренние и внешние обучения за счет компании;
• Well-being-программа, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье;
• Йога-клуб и Беговой-клуб для сотрудников с классными тренерами;
• Мы общаемся друг с другом на «ты» и всегда открыты к диалогу, мы дружная и открытая среда профессионалов своего дела.