Инженер АСУ ТП

Работа в ООО "Стил Технолоджи Компани", в нашей дочерней компании Металл Профиль. ООО СТК производит заготовки для основного производства: металлические листы со специальным покрытием.

Наши преимущества:

Уже 28 лет мы в числе ведущих предприятий отрасли. 90 % клиентов обращаются к нам снова, а это значит, что продукция компании прошла проверку временем.

Обязанности — чем ты будешь заниматься:

• Обязанности инженера АСУТП. Выполнять работы по проектированию, внедрению, эксплуатации и поддержанию в исправном состоянии автоматизированных систем управления технологическими процессами (АСУТП) уровней 1,2,3.
• Осуществлять подготовку необходимых данных и участвует в составлении технического задания на проектирование и ППР на обслуживание систем АСУТП.
• Изучать и применять передовой опыт проектирования и эксплуатации АСУТП.
• Производить/курировать работы по разработке аппаратного и программного/математического обеспечения, обеспечивать подготовку локальных программ для проверки отдельных информационных трактов АСУТП.
• Осуществлять подготовку актов и отчетов о состоянии оборудования.
• Проводить работы по совершенствованию программных методов контроля оборудования АСУТП.

• Высшее профильное образование
• Знание языков программирования.
• Опыт разработки программ контроллеров и SCADA систем.
• Обслуживание или пуско-наладочные работы систем АСУТП.
• Опыт диагностики и устранения неисправностей оборудования.
• Знание технологии обработки листового проката

Условия:

• График (1 День) с 8:00- 20:00, ( 2Ночь) с 20:00-8:00. Выходной
• Ты можешь влиять на свою команду и рекомендовать новых сотрудников. Бонус 20 000 руб. за каждого.
• Белую зарплату, прозрачную мотивацию, готовую базу. Фиксированный оклад +100% KPI за выполнение показателей +100% дополнительная ежемесячная мотивация.
• Основательный соцпакет. ДМС после 3 месяцев работы.
• Помощь с адаптацией. Выделим наставника, проведем обучение от руководства и опытных коллег.
• Быстрый карьерный рост. Мы поможем в развитии навыков и продвижении: составим индивидуальный план, предложим ротации. До 30% ключевых специалистов растут в компании и работают у нас долго (в среднем по 9 лет).
• Обучение и профессиональное развитие. У нас свой корпоративный университет с интересными игровыми курсами. Мы обучаем сами, приглашаем внешних экспертов для выступлений, даем пользоваться библиотекой.