Обязанности:

Руководство текущей деятельностью производственной площадки: планирование, организация, контроль и координация работы подразделений завода.
Обеспечение выполнения плановых показателей прибыли, рентабельности и другим KPI завода.
Формирование и развитие команды, управление персоналом обособленного подразделения численностью 450 чел. (кадровые вопросы постановка задач, контроль, мотивация).
Взаимодействие с головным офисом: предоставление регулярной отчётности, согласование бюджетов и стратегий развития.
Контроль соблюдения стандартов компании в области качества, безопасности труда и охраны окружающей среды.
Управление бюджетом обособленного подразделения: формирование, исполнение, оптимизация затрат.
Решение оперативных вопросов, связанных с производством, логистикой, снабжением, обслуживанием оборудования и т. д.
Представление интересов компании в органах власти, контролирующих организациях и перед партнёрами.

Задачи:

- Выполнение производственного плана по выпуску продукции в необходимом объеме в установленные сроки.

- Управление производственными мощностями, повышение операционной эффективности производственных процессов, снижение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, обеспечение высокого качества производимой продукции.

- Разработка и проведение корректирующих мероприятий по устранению отклонений от производственных стандартов.

- Участие и контроль ведения производственных процессов системы учета (1C: ERP).

- Непрерывный поиск лучших практик (внутри, вовне) и их применение.

- Разработка и реализация проектов и проектных инициатив по повышению производительности труда и улучшений условий труда

- Организация выполнения плана мероприятий по развитию бизнес-системы, повышению эффективности предприятий (Программа руководителя: Фокус – Производство, Персонал, Реализация проектов улучшений)

- Обеспечение бесперебойного функционирования процессов приемки, обработки, хранения и отгрузки товаров со склада подразделения, а также материалов для производства (склад готовой продукции, склады сырья и материалов).

Требования:

Высшее образование по направлению «Организация производства» либо инженерно‑техническое/экономическое образование;
Опыт руководящей работы на производстве — от 3 лет;
Опыт управления коллективом предприятия (от 400 человек).

Дополнительные преимущества:

Дополнительное профессиональное образование в сфере организации производства;
курсы по бережливому производству (Lean), ERP/MES‑системам, управлению качеством;
Системное мышление, инициативность, управленческие способности;
Умение формализовать процессы, структурировать информацию;
Опыт оптимизации бизнес-процессов;
Инициативность, гибкость мышления, требовательность по отношению к себе и подчиненным.
Понимание работы оборудования линий экструзии;
Опыт в нефтехимической отрасли.

Условия:

Дополнительно квартальная, годовая премия по итогам работы.
Достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем (обсуждаем с успешным кандидатом).

Руководитель обособленного подразделения

от 250 000 ₽

Обязанности:

Вакансия в подборках