Специалист по кадровому делопроизводству

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ: прием, перевод, увольнение, оформление отпусков (ежегодного, без сохранения з/п, учебного, по уходу за ребенком), приказы на обучение.
• вести и корректировать штатное расписания организации;
• составлять и работать с графиком отпусков;
• оформлять командировки;
• осуществлять воинский учет организации;
• вести учет и проверку правильности оформления больничных;
• отправлять отчет на портале «Работа в России».

​​​​​​​Требования:

• опыт работы в кадровой службе предприятия от 3 лет на крупном предприятии;
• отличное знание 1С: Предприятие 8.3 «Зарплата и управление персоналом»;
• знание ТК РФ;
• высокий уровень самоорганизации, ответственности, аккуратность и внимательность в работе с документами.

• Работа на успешно развивающемся современном машиностроительном предприятии
• трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ
• полный рабочий день
• своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• доставка сотрудников на служебном транспорте от пересечения пр. Победы со Свердловским пр.