Менеджер клиентского отдела

ТЕХНОГРУПП- один из крупнейших российских производителей и поставщиков современного промышленного климатического оборудования c 1995 года.

За годы работы Мы добились значительных успехов: построили два собственных завода, открыли широкую сеть представительств в крупных городах России и странах СНГ.

ТЕХНОГРУПП обладает высоким уровнем технической компетенции и зарекомендовал себя, как надёжный и уважаемый партнёр в сфере климатических технологий.

В настоящее время мы приглашаем на постоянную работу Менеджера клиентского отдела

• Выставление счетов клиентам, контроль оплаты
• Полное документальное сопровождение сделки (оформление заявок на договор, подготовка и согласование служебных записок
• Отслеживание подписания договоров; отслеживание получения договоров, писем, иной документации, относящейся к сделке, от клиентов: подготовка дополнительных соглашений на основании шаблонов)
• Отслеживание заказа от стадии "запуск в производство" до стадии "отгрузка".
• Взаимодействие с другими сотрудниками и подразделениями компании (отдел логистики, склад, юр.отдел, финансовый отдел, бухгалтерия), а также с курьерской службой
• Взаимодействие с клиентами в рамках функционала клиентского отдела (консультирование по запущенным заказам, выгрузка отгрузочных документов и счет-фактур на аванс, подготовка шаблонов писем, запрос актов сверки)
• Ведение отчетности в разрезе клиентского отдела

• Высшее образование (экономическое или техническое будет преимуществом)
• Опыт работы с большими объемами информации и ассортиментом продукции от 3х лет.
• Опыт работы с MS Office (Word, Excel - уверенный пользователь).
• Желателен опыт работы с ERP-системами.
• Личностные качества: внимательность, ответственность, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности, умение регулировать конфликты, нацеленность на результат и умение довести до конца любую задачу.

• Фиксированный ежемесячный доход (уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом)

• График работы 5/2 с 10:00 до 18:00

• Корпоративное обучение, адаптация новых сотрудников
• Социальный пакет (расширенный пакет ДМС со стоматологией, корпоративная связь, скидки на фитнес, компенсация обучения английскому языку, подарки на гендерные праздники, подарки для детей сотрудников на Новый год, социальные выплаты сотрудникам (рождение ребенка, заключение брака)
• Перспективу материального и карьерного роста
• Большую и сплоченную команду профессионалов

• Насыщенную корпоративную жизнь