Инженер

«Ростелеком» является безусловным лидером рынка телекоммуникационных услуг для российских органов государственной власти и корпоративных пользователей всех уровней.

Обязанности:

• Круглосуточный мониторинг состояния оборудования охранно-инженерных с использованием систем мониторинга и по информации, поступающей от подразделений Общества и энергоснабжающих компаний.

• Диагностика, выяснение причин аварий, сокращение сроков устранения аварий.

• Приемка и оперативная постановка на мониторинг новых объектов связи в части ОИС.

• Взаимодействие с эксплуатационными подразделениями по вопросам установки подсистем мониторинга ОИС.

• Координация, нотификация и эскалация аварийных и предаварийных ситуаций.

• Организация и контроль решения сетевых инцидентов в зоне ответственности.

• Взаимодействие с ЧОП и ГБР.

• Координация и контроль планово профилактических и аварийно-восстановительных работ на подсистемах ОИС.

• Ведение оперативной отчетности и наполнение базы знаний.

• Высшее образование в области связи.
• Знание основных характеристик и принципов работы сети, практические навыки

• Работа в крупнейшем в России провайдере цифровых услуг и решений;
• Официальное оформление, согласно ТК РФ (полный соц. пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных);
• График работы 2/2 или 1/3.
• Финансовую стабильность: нам важно, чтобы каждый сотрудник нашей команды чувствовал себя уверенно (фиксированный оклад + ежемесячные премии результатам работы + проценты от выполнения показателей командой);
• Характер работы - офисный.
• Оплата корпоративной мобильной связи, выгодные тарифы на домашний интернет и ТВ;
• Широкий набор инструментов для обучения и развития внутри компании: бесплатный доступ к электронным библиотекам МИФ и Альпина Паблишер, корпоративный онлайн-университет, разнообразные тренинги и вебинары, возможность проходить сертифицированные повышения квалификации за счет компании, в том числе iMBA;
• Дружный коллектив высококлассных специалистов, в котором есть возможность делиться знаниями и получать экспертизу от коллег. Эффективная система наставничества, которая поможет вам быстрее адаптироваться. Отличные перспективы профессионального и карьерного роста в лидирующей телекоммуникационной компании.
• Дополнительные социальные льготы и компенсации для сотрудников по принципу «Кафетерий льгот», жилищная программа субсидирования, специальные условия от банков, специальные предложения от компаний-партнеров (фитнес-клубы, путешествия, кофейни и другое), льготные тарифы на отдых в санатории компании, летние путевки для детей, дополнительные материальные выплаты: помощь к основному отпуску, выплата при рождении ребенка, вступлении в брак, а также привлекательные условия негосударственного пенсионного страхования.
• Развитая корпоративная культура: проект "Амбассадоры", проект "Молодежный совет", ежегодная премия "Признание" для всех сотрудников, интересные развлекательные и спортивные активности, мероприятия в честь праздников, клубы для сотрудников по интересам (шахматный, футбольный, игровой, беговой, клуб здоровья и др.). Мы принимаем участие в спортивных соревнованиях, Спартакиадах, волонтерских проектах и просто весело проводим время вместе.
• «Портал идей» - вы можете внести идею для повышения эффективности работы компании и получить поощрение за нее.

Если понравилась наша вакансия, оставляйте свой отклик. А лучше - звоните, так у вас всегда будет преимущество среди кандидатов!

Мы ждем тебя в нашу дружную команду!