Специалист по ведению складского учета

Приглашаем на работу Специалиста по ведению складского учета.

Цель должности: Учет и распределение товарно-материальных ценностей (ИТ направление)

Обязанности:

· ведение складского учета по направлению ИТ-оборудования и материалов;

· направление запросов по формированию накладных на перемещение основных средств ИТ-оборудования и расходных материалов в обслуживающую бухгалтерию, контроль за соответствием перемещаемого оборудования присвоенному инвентарному номеру согласно бухгалтерской ведомости. Взаимодействие с другими подразделениями Общества по вопросу получения/возврата подписанных накладных на перемещение оборудования, формирование актов приема-передачи накладных на перемещение в обслуживающую бухгалтерию, контроль за проведением накладных на перемещение в бух. Учете;

· осуществление учета переданных и полученных объектами картриджей и печатающей техники, иного ИТ-оборудования на постоянной основе с ведением соответствующей документации, получение заправленных картриджей и печатающей техники от поставщика услуг, распределение и выдача картриджей и оргтехники после ремонта на объекты, ведение журнала выдачи ИТ-оборудования и расходных материалов;

· подготовка документов на списание техники, вывоз на утилизацию;

· ежеквартальная инвентаризация ИТ-оборудования, находящегося на балансе ИТ-отдела. Участие в инвентаризациях основных средств по Обществу.

Требования:

· Образование не ниже среднего специального;

· Знание принципов складского учета (регистрация поступления, хранения, перемещения и выдача, а также учет остатков);

· Опыт организации складского пространства;

· Желателен опыт работы в 1с (ТиС), в части отражения складского учета;

· Обучаемость.

Условия:

· график работы 5/2, с 8.30 до 17:30

· офис в центральной части города: пер. Университетский 131Г;

· премия на день нефтяника, индексация заработной платы;

· официальное трудоустройство, полный соц. пакет;

· ДМС, санаторно-курортное обеспечение.

· Расширенный социальный пакет: материальная помощь при вступлении в брак впервые, рождении детей, помощь в трудных жизненных ситуациях; частичная компенсация детского летнего оздоровительного отдыха; детские новогодние подарки;