Ведущий менеджер

200 000 ₽

г Санкт-Петербург, ул Красуцкого, д 4
  • Фрунзенская
  • Балтийская
  • Московские ворота

Обязанности:
  1. Активный поиск и заключение контрактов с новыми В2В / B2G заказчиками, формирование воронки проектных продаж. Расширение каналов продаж;
  2. Бизнес-диагностика потребностей В2В / B2G заказчиков, подготовка индивидуальных КП при поддержке Производственного блока (ПБ);
  3. Назначать встречи и проводить переговоры, выстраивать отношения с первыми лицами компаний - заказчиков (ЛПР) уровня крупных и ключевых;
  4. Участвовать в работе по проекту на всех этапах (presale, продажа, реализация, запуск в эксплуатацию, развитие), в роли коммерческого presale и функционально взаимодействуя с Производственным блоком (БП);
  5. Контролировать исполнение договорных условий реализации проектов;
  6. Обеспечивать корректное сопровождение процесса работы с заказчиком в CRM (Bitrix);
  7. Выстраивание долгосрочных отношений с высшим руководством компаний – В2В / B2G заказчиков для достижения ключевых показателей и плана продаж;
Требования:
  1. Высшее образование;
  2. Успешный опыт работы не менее 2 лет в направлении развития бизнеса, В2В или B2G продаж на рынках: инженерное проектирование, телекоммуникации, оборудование («с длинным циклом сделки»);
  3. Опыт холодных и активных прямых B2B или B2G продаж;
  4. Опыт реализации крупных проектов, ведения переговоров на высоком уровне, в том числе с ЛПР крупных корпоративных клиентов и государственных структур;
  5. Базовые знание и понимание основ построения телекоммуникационных сетей (будет преимуществом!);
  6. Навыки работы в программах автоматизированного учета (CRM Bitrix, желательно);
  7. Энергичность и уверенность в себе;
  8. Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.
Условия:
  1. Оформление в соответствии с ТК РФ.
  2. Уровень дохода: оклад + квартальная / годовая премии, с учетом выполнения KPI.
  3. График работы: 5/2, 8:30-17:30 или 9:00 – 18:00 (пятница до 15:00 или 15:30 ч, соответственно)
  4. Полис ДМС с дня трудоустройства.
  5. Служебная сотовая связь
  6. В рамках Программы поддержки и помощи сотрудникам:

- дополнительные выплаты к отпуску, при заключении брака (впервые), при рождении ребенка;

- компенсация стоимости оплаты за содержание детей в детском саду;

- дополнительный отпуск при заключении брака и рождении ребенка.

7. Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать фундаментальные системные проекты, но и перенимать опыт и развиваться, повышая навыки проектных продаж и расширяя диапазон экспертизы в проектировании объектов связи любой сложности.

Мы дорожим нашими сотрудниками и создаем условия для их комфорта и развития. Мы ценим ответственность и добросовестность.

Будем рады вашему отклику!



Поделиться:

Опубликована 25 дней назад

Вакансия в подборках

  1. Менеджер
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.