Ведущий/Главный менеджер по персоналу (Руководитель)

Задачи:

• Организация и контроль всех процессов по отделу персонала
• Самостоятельный подбор сотрудников на некоторые позиции
• Онбординг и успешная адаптация новых сотрудников
• Контроль ведения кадрового делопроизводства
• Обзор рынка труда, анализ заработных плат
• Разработка и поддержание системы материальной и нематериальной мотивации
• Контроль системы учета рабочего времени
• Анализ вовлеченности и лояльности сотрудников
• Планирование, формирование и сопровождение корпоративной жизни персонала

Что мы ожидаем:

• Успешный опыт работы в HR
• Глубокое понимание инструментов и методов подбора персонала
• Способность работать в условиях многозадачности и высокой динамики, с ориентацией на результат
• Развитые аналитические и коммуникативные навыки

• Опыт проведения адаптационных мероприятий и корпоративных событий

Условия:

• Прозрачная система мотивации
• Официальное трудоустройство, полный соц. пакет
• Своевременная выплата заработной платы
• Возможности профессионального роста
• Корпоративные мероприятия для сотрудников
• Современный офис в центре города с кухней для сотрудников

У нас отличная экспертиза в подборе персонала, гибкий подход к найму, мы предлагаем интересные задачи и партнерский подход к работе.

Если вам интересно — ждем вашего отклика!