Консультант отдела планово-экономической деятельности министерства строительства и ЖКХ

Если ты неравнодушен к Ярославлю и Ярославской области, хочешь развивать регион и развиваться сам - присоединяйся к нашей команде!

В министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Ярославской области требуется консультант отдела планово-экономической деятельности.

Вам предстоит:

• Принимать участие в составлении проекта областного бюджета на соответствующий год и плановый период, внесение предложений по изменению областного бюджета;
• Осуществлять процесс взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти по предоставляемым из федерального бюджета межбюджетным трансфертам;
• Взаимодействовать с управлением федерального казначейства Ярославской области;
• Вести реестр расходных обязательств в ГИИС «Электронный бюджет Ярославской области», заносить показатели бюджетной росписи в ГИИС по составлению и ведению кассового плана, своевременно вносить в них изменения в соответствие с нормативными документами;
• Взаимодействовать с ГУ ЯО «Центр бухгалтерского учета» по обработке первичной документации.

Вы получите:

• Трудоустройство в соответствии с законодательством о государственной службе;
• Конкурентную заработную плату (оклад, квартальная премия,годовая премия, материальная помощь);
• Ежегодную диспансеризацию и медицинское сопровождение;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск (от 30 календарных дней, в зависимости от стажа государственной гражданской службы, максимально 43 дня).

Мы ждем от Вас:

• Высшее образование (по направлениям подготовки: ««Экономическая безопасность», «Экономика», «Экономика и управление»);
• Знание основ федеральной и региональной политики в области экономики, знание порядка и механизма финансирования строительства объектов, навыки работы с участниками строительного процесса и представителями муниципальных образований - будут преимуществом;
• Опыт работы с информационными системами ГИС «Единая бухгалтерия», УРМ АИС «Бюджет», АИС «WEBконсолидация», АИС «СУФД»; ГИИС «Электронный бюджет».

*Вакансия размещается с целью формирования кадрового резерва.