Фандрайзер / Менеджер по продажам в благотворительный фонд

По договоренности


Обязанности:
  • Привлечение новых партнеров Фонда: анализ рынка, составление базы потенциальных партнеров и маршрутной карты для каждого партнера
  • Определение потребности партнеров в закрытии вопросов политики корпоративной социальной ответственности и ESG-принципов; разработка идей взаимовыгодного сотрудничества, подготовка презентационных материалов
  • Проведение успешных переговоров о форматах сотрудничества, презентация Фонда, дальнейшие коммуникации с целью развития партнерских отношений
  • Использование своих связей и опыта для выхода на нужных людей
  • Привлечение финансовых пожертвований на деятельность Фонда согласно финплану
  • Ведение документооборота с партнерами по оформлению пожертвований
  • Участие в онлайн/оффлайн мероприятиях с целью поиска новых партнеров и новых форматов совместной благотворительной деятельности
  • Организация и реализация совместных мероприятий / акций с партнерами
Требования:
  • Наличие своей базы партнеров или обширные связи в коммерческом секторе
  • Умение находить подход к любому партнеру и выстраивать долгосрочное сотрудничество
  • Опыт работы в активных продажах, наличие успешных кейсов
  • Стрессоустойчивость, навык работы в режиме многозадачности
  • Навыки делового этикета, деловой переписки и переговоров, грамотная речь
  • Опыт составления официальных запросов в адрес потенциальных партнеров, презентационных материалов с предложениями и форматами сотрудничества
  • Опыт проведения встреч с партнерами с целью презентации организации и ее направлений деятельности
  • Свободное пользование компьютерным и офисным оборудованием
  • Свободное владение офисными программами: Word, Excel, Power Point
  • Готовность к командировкам
  • Опыт работы в НКО не обязателен, но приветствуется
  • Стремление работать в благотворительной сфере, личная социальная ответственность
  • Доброжелательность, открытость, умение работать в команде
Условия:
  • своевременные выплаты, оформление по ТК РФ;
  • молодой и дружный коллектив, который каждый день делает этот мир лучше;
  • возможность профессионального развития – мы поддерживаем желания сотрудников в повышении квалификации;
  • рабочий день 5/2 с 09:00 до 18:00;
  • гибридный формат: возможность работы 2 дня в неделю удаленно
  • испытательный срок 3 месяца.

Поделиться:

Опубликована 19 дней назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.