Менеджер по продажам в отдел роботизации и автоматизации

Торговый дом Вертикаль – это федеральная компания с 20-летним опытом, занимающаяся оснащением складов под ключ. Торговый Дом «Вертикаль» разрабатывает комплексные решения по оснащению индустриальных помещений не только складской техникой, но и современным стеллажным оборудованием. Помогает предприятиям автоматизировать и настроить интралогистические процессы.

В настоящее время в отдел роботизации и автоматизации нам требуется Менеджер по продажам.

Обязанности:

• Поиск новых клиентов (автоматизированные складские системы, системы Radio Shuttle, конвейерные системы, сортировочные системы, лифты).

• Прочерчивание планировочных решений.

• Переписка с клиентами и поставщиками, включая иностранных партнеров.

• Ведение переговоров с клиентами и поставщиками.

• Обеспечение документооборота в отделе (составление договоров, приложений к ним, составление коммерческих предложений, составление актов выполненных работ, приема-передачи оборудования в эксплуатацию).

• Выезд на замеры.

• Техническое образование

• Опыт работы не менее 2-х лет в продажах автоматизированных складских систем (конвейеров, автоматизированных складов и т.п.)

• Опыт проведения переговоров с ключевыми лицами компании и лицами принимающими решения;

• Знании типов конвейерного и сортировочного оборудования;

• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel – сводные таблицы, формулы)

• Знание AutoCAD и иных графических программ приветствуется

• Знание английского языка приветствуется (разговорный уровень)

• График работы с 08:30 до 17:30 5/2.

• Современное оборудованное рабочее место, телефон, 1С, Битрикс24.

• Фиксированный оклад + процент от продаж, совокупное вознаграждение выше рыночного уровня.

• Официальное оформление по ТК РФ, бессрочный трудовой договор.

Дополнительные преимущества:

• Прозрачная система мотивации.
• Неограниченная территория продаж.
• Молодой и энергичный коллектив.
• Профессиональный руководитель.
• Оплачиваемые командировки (редко).
• Карьерный рост.

ГК Вертикаль – Стабильность*. Лидерство. Энергия. Стремление вверх!

*Согласно опросу, проведенному в январе 2025 года, 70% опрошенных сотрудников работают в компании свыше года, из них 30% работают в компании свыше 5 лет. Остальные 30% приняты на работу в течение последнего года и были наняты специально для открытия новых филиалов.

Откликайтесь, и мы свяжемся с вами в течение нескольких дней для предоставления обратной связи!