Начальник управления эффективностью персонала (C&B)

По договоренности

г Москва, 2-й Южнопортовый проезд, д 14/22

Обязанности:

Организационное развитие, корректировка оргструктуры
Построение моделей мотивации для различных уровней персонала
Разработка методологии расчёта переменной части зп для различного уровня персонала
Оценка ключевых показателей эффективности (КПЭ) для сотрудников
Грейдирование должностей для обеспечения справедливой системы оплаты.
Анализ и обзор заработных плат, включая исследование рынка труда
Создание и обновление должностных инструкций
Разработка локальных нормативных актов (ЛНА) в области компенсаций и льгот
Лидирование процессов автоматизации отчетности в 1С для повышения эффективности процессов
Лидирование программ добровольного медицинского страхования (ДМС) и кафетерий льгот
Управление группой компенсаций и льгот

Требования:

Высшее экономическое образование
Опыт работы от 3 лет в области компенсаций и льгот или в аналогичных отделах
Знание основных методов нормирования труда, бюджетирования и расчета заработной платы
Опыт составления и корректировки КПЭ, разработка оценочных шкал
Навыки планирования и анализа фонда оплаты труда (ФОТ)
Умение разрабатывать методики оплаты труда и должностные инструкции
Опыт расчета проектных премий
Уверенное владение программами Word и Excel (работа с таблицами, написание формул, проектирование функций)
Опыт работы в 1С

Условия:

Опубликована 25 дней назад