Инженер-сметчик/инженер по сметно-договорной работе/инженер ПТО (вентиляция и кондиционирование)

Мы профессиональная команда с 10-летним опытом работы в сфере вентиляции и кондиционирования воздуха. К своей работе мы подходим с отдачей, профессионализмом и любовью.

Мы работаем с нашими клиентами честно и на результат, поэтому хотим видеть у нас в команде открытых, ответственных и позитивных людей. Если твои ценности совпадают с нашими и тебе это откликается - будем рады видеть именно тебя в нашей команде на должности инженера-сметчика.

Что делать:

• получение исходных данных для расчёта коммерческого предложения;
• запрос подбора и коммерческих предложений на оборудование и материалы у поставщиков;
• формирование коммерческих предложений для клиентов;
• составление локальных смет в программе "ГРАНД-Смета" (или аналог) для закупочных процедур;
• участие в разработке мероприятий по снижению стоимости монтажных работ;
• ведение учёта сметной документации, систематизация сметно-финансовых расчетов на периодически повторяющиеся работы с целью создания типовых смет;
• взаимодействие с отделом продаж и руководителями проектов.

Требования:

• опыт работы сметчиком от 1-го года в аналогичной сфере;
• знание сметно-нормативной базы, технологии монтажа инженерных систем, чтение чертежей (включая в AutoCad);
• знание отраслевых нормативов, рынка оборудования систем и материалов систем ОВиК;
• умение пользоваться поисковиком и находить нужную информацию;
• стремление к самосовершенствованию, развитию профессиональных навыков;
• коммуникабельность, ответственность, инициативность, стрессоустойчивость;
• работа на результат.

Условия:

• нормированный график работы пн.-пт., с 10-00 до 18-00 ч.;
• заработная плата формируется из окладной части в размере от 80 000 до 95 000 руб. (обсуждается индивидуально с кандидатом) и бонусной части по результатам месяца;
• официальное оформление после прохождения испытательного срока 2 месяца;
• комфортный и светлый офис, хорошо оборудованное рабочее место;
• компенсация сотовой связи;
• профессиональный рост с улучшением условий оплаты труда;
• повышение квалификации и обучение за счет компании (спустя 6 месяцев работы);
• честное, прозрачное и адекватное отношение руководства;
• дружный коллектив;
• отсутствие дресс-кода;
• корпоративные мероприятия;
• дополнительные условия оговариваются индивидуально.

Мы предлагаем стабильную, честную работу, за честные деньги. Мы придерживаемся позиции, что все вершины можно покорить, если приложить усилия и желание!